✅ 98 шагов вперед: «Судома» увеличила производительность на 15%
Лесозавод «Судома» завершил внедрение инструментов бережливого производства в рамках федерального проекта «Производительность труда». Производительность пилотного участка выросла на 15%, а время на упаковку продукции сократилось на 21,5% 🏭
💡 В феврале 2026 года предприятие присоединилось к проекту. Вместе с экспертами АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» команда «Судомы» выбрала пилотный поток — производство обрезных пиломатериалов, провела диагностику и определила основные потери. Первый этап завершен: за три месяца реализовано 98 изменений и разработаны стандарты выполнения операций
Среди внедренных решений — информационный центр лесопильного производства, стенд производственного анализа и система обратной связи с сотрудниками. Для этого на заводе установили специальный ящик, куда можно отправлять предложения по улучшению процессов. Авторы инициатив, которые помогают повысить эффективность работы, получат вознаграждение.
🎓 Отдельное внимание уделили развитию компетенций: на предприятии подготовили внутренних тренеров и обучили сотрудников принципам бережливого производства. Теперь команда сможет продолжать работу над улучшениями и передавать полученный опыт другим производственным участкам.
— поделился генеральный директор лесозавода «Судома» Алексей Чеглаков.
📈 Теперь задача команды — закрепить новые процессы в ежедневной работе. Разработанные стандарты и новые инструменты помогут поддерживать изменения и находить возможности для дальнейшего развития.
— отметил заместитель генерального директора Фонда инвестиционного развития Псковской области, руководитель Регионального центра компетенций Дмитрий Чепюк.
Лесозавод «Судома» завершил внедрение инструментов бережливого производства в рамках федерального проекта «Производительность труда». Производительность пилотного участка выросла на 15%, а время на упаковку продукции сократилось на 21,5% 🏭
💡 В феврале 2026 года предприятие присоединилось к проекту. Вместе с экспертами АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» команда «Судомы» выбрала пилотный поток — производство обрезных пиломатериалов, провела диагностику и определила основные потери. Первый этап завершен: за три месяца реализовано 98 изменений и разработаны стандарты выполнения операций
Среди внедренных решений — информационный центр лесопильного производства, стенд производственного анализа и система обратной связи с сотрудниками. Для этого на заводе установили специальный ящик, куда можно отправлять предложения по улучшению процессов. Авторы инициатив, которые помогают повысить эффективность работы, получат вознаграждение.
🎓 Отдельное внимание уделили развитию компетенций: на предприятии подготовили внутренних тренеров и обучили сотрудников принципам бережливого производства. Теперь команда сможет продолжать работу над улучшениями и передавать полученный опыт другим производственным участкам.
«Помимо очевидных преимуществ, выраженных в цифрах, у проекта есть еще одна ключевая ценность — это команда, которая сформировалась в ходе его реализации, и с которой теперь мы сможем тиражировать опыт пилотного проекта на другие бизнес-направления»,
— поделился генеральный директор лесозавода «Судома» Алексей Чеглаков.
📈 Теперь задача команды — закрепить новые процессы в ежедневной работе. Разработанные стандарты и новые инструменты помогут поддерживать изменения и находить возможности для дальнейшего развития.
«Результаты лесозавода «Судома» — это, буквально, награда за смелость. Смелость зайти в проект и быть последовательными в его реализации. Опыт «Судомы» очень важен, чтобы продвигать проект дальше, на другие предприятия Псковской области»,
— отметил заместитель генерального директора Фонда инвестиционного развития Псковской области, руководитель Регионального центра компетенций Дмитрий Чепюк.