Корпоративный университет Санкт-Петербурга

Кажется, что с юридической стороны с бизнесом всё в порядке. А если проверить? 😉

Договор подписан, работники оформлены, с поставщиками сотрудничаете не первый год. Всё привычно и, кажется, вполне надёжно. Но иногда достаточно упустить одну деталь, чтобы обычная рабочая ситуация обернулась правовым риском.

Правовой диктант для предпринимателей – возможность проверить, насколько уверенно вы ориентируетесь в реальных бизнес-ситуациях. И заодно обнаружить слепые зоны, о которых лучше узнать заранее.

В Петербурге диктант пройдет уже в четвёртый раз и снова соберет предпринимателей, руководителей и специалистов, которым каждый день приходится решать самые разные вопросы ведения бизнеса.

Участие бесплатное. Регистрация уже открыта. Встречаемся в #КОРПУСПетербурга 21 октября.

Регистрируйтесь!

Подробности - на сайте #КОРПУСПетербурга.

Модерации сложно научиться только по учебнику. Здесь особенно важны практика и опыт экспертов.

В «Школе модераторов» занятия проведут Александр Кузьменков, Александр Посаженников, Наталья Тихомирова и Ольга Сорокотяга – бизнес-тренеры и фасилитаторы с более чем 20-летним опытом работы с командами из бизнеса и государственного сектора.

Они покажут участникам программы инструменты модерации, научат работать с разными позициями, вовлекать группу в обсуждение и вести её к общему решению.
Мы спросили экспертов «Школы модераторов», зачем руководителю навыки фасилитации и что они меняют в работе с командой.

Ответы – в карточках.

Подробнее о программе, которая стартует 16 октября, в презентации 👇

Из Петербурга в Красноярск

Директор #КОРПУСПетербурга Эльвира Ребко приняла участие в первом очном модуле программы «Флагманы СПО» для руководителей и педагогов колледжей и техникумов Красноярского края.

Эльвира Михайловна выступила на панельной сессии и провела открытую лекцию «Экосистемы профессионального образования». На примерах разных стран она показала, как могут быть устроены такие экосистемы, какую роль в них играют государство и работодатели и какие технологии уже меняют подготовку специалистов.

«В КОРПУСе мы давно работаем с командами вузов и колледжей в рамках Петербургской лиги и видим, что самые интересные решения появляются именно на пересечении опыта разных организаций. Поэтому мне близок подход „Флагманов СПО“: здесь команды не просто учатся, а вместе ищут решения для развития профессионального образования своего региона», – отметила Эльвира Ребко.

Подробнее — в новости на сайте.

Друзья, с праздником!

Есть учителя, которых мы помним со школьных лет. А есть те, кого встречаем гораздо позже: когда осваиваем новую профессию, развиваем компетенции, ищем ответы на сложные вопросы или просто хотим знать и уметь больше.

Мы учимся в любом возрасте. И в любом возрасте рядом важен человек, который не просто передает знания, а делится опытом, помогает увидеть новые возможности и двигаться дальше.

КОРПУС Петербурга поздравляет с Днем учителя всех, кто помогает другим становиться сильнее в своем деле.

#ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСПб

Чтобы создавать современные электронные курсы, важно следить за тем, как меняются технологии, форматы и подходы.

За новыми идеями и инструментами начальник сектора разработки и актуализации электронных курсов Татьяна Смирных и дизайнер отдела электронных образовательных ресурсов #КОРПУСПетербурга Татьяна Ставаш отправились на iSpring Days 2026 в Йошкар-Олу.

Конференция iSpring Days вот уже 25 лет объединяет профессионалов в сфере онлайн-обучения и делает ставку прежде всего на практику: реальные кейсы и проверенные решения, которые уже можно использовать в работе.

В программе этого года – новые способы создания образовательного контента, возможности искусственного интеллекта и актуальные подходы к разработке электронных курсов. Более 20 выступлений экспертов и три практических трека: от стратегии развития сотрудников до создания курсов с помощью ИИ.

Теперь самое интересное – посмотреть, какие из этих идей и инструментов можно применить в электронных образовательных продуктах КОРПУСа.

Как искусственный интеллект меняет образование и управление? Какие решения уже работают и как выстроить стратегию внедрения ИИ?

Этим вопросам был посвящён семинар для руководителей и представителей петербургских колледжей, техникумов и академий, который прошёл в #КОРПУСПетербурга.

Участники познакомились с практическими ИИ-решениями для образовательных организаций, опытом КОРПУСа по использованию ИИ-агентов и матрицей зрелости внедрения ИИ.

Подробнее о семинаре читайте на нашем сайте.

Закупаем обучение: как учесть риски ещё на этапе ТЗ?

Начальник отдела правового обеспечения и закупок Олеся Нестерова поделилась опытом #КОРПУСПетербурга, выступив на Всероссийском форуме в Казани.

На II Всероссийской конференции образовательных организаций в сфере закупок она рассказала о риск-ориентированном подходе к формированию технического задания на образовательные услуги, который она с коллегами применяет в работе.

Форум собрал экспертов из разных регионов России, чтобы они смогли сверить подходы к подготовке специалистов и обсудить, как сегодня должно меняться образование.

Что изменится в конкурсе «Лучшие кадровые технологии СЗФО» в этом году и зачем организациям делиться своими кадровыми практиками?

О новых правилах, независимом экспертном жюри и развитии конкурса «Городу+» рассказала директор #КОРПУСПетербурга Эльвира Ребко 👉🏻 смотреть

#ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСПб

Нам 21! 💖🎉🎊

26 сентября #КОРПУСПетербурга отмечает день рождения.

В 21 уже есть опыт, свои традиции, большая история и тысячи людей, с которыми мы успели встретиться. Но любопытства к новому меньше не становится. Кажется, наоборот 😉

За эти годы менялись программы и форматы обучения, появлялись новые проекты, технологии и задачи. И сам КОРПУС менялся вместе с ними: учился, экспериментировал, пробовал новое.

Но неизменным оставалось главное – люди. Те, кто приходит сюда учиться и учить, делиться опытом, задавать непростые вопросы, спорить, предлагать идеи и находить решения. И те, кто каждый день делает всё это возможным.

Из этих людей, встреч, идей и историй и складывается наш Корпоративный университет.

Спасибо всем, кто был и остаётся его частью: слушателям и выпускникам, преподавателям и экспертам, партнёрам и нашей команде!

С днём рождения, КОРПУС! Всё самое интересное ещё впереди.

А каким КОРПУС запомнился именно вам? Делитесь в комментариях историями, воспоминаниями и неожиданными фактами 👇🏻

До окончания приема заявок на конкурс "Лучшие кадровые технологии Северо-Запада" осталось всего несколько дней. И #КОРПУСПетербурга уже активно готовится к финалу.

Где он пройдет, рассказывает директор Эльвира Ребко 😉

Модератор. Знакомое слово? А чем он занимается?

Со стороны кажется, что всё просто: надо обозначить тему, дать участникам высказаться и следить за временем. Но что делать, если разговор застопорился или несколько человек перехватили инициативу, а остальные молчат?

Вот здесь и начинается работа модератора.

Он управляет динамикой группы, вовлекает участников в обсуждение, удерживает фокус на главном, помогает услышать разные позиции и при этом сохраняет нейтралитет.

И за каждым из этих действий стоят конкретные инструменты и техники, которым можно научиться.

Именно их будут осваивать участники «Школы модераторов»: от анализа аудитории и фасилитации групповых обсуждений до модерации дебатов, совещаний, круглых столов и стратегических сессий.

А в финале – практика: каждый слушатель самостоятельно проведёт одну из секций конференции и получит обратную связь от экспертов.

📅 Старт – 16 октября

⏱ 40 академических часов

📍 КОРПУС Петербурга, Чернорецкий пер., д. 4–6

#КОРПУСПетербурга #ШколаМодераторов #модерация #ДПО

‼ КОРПУС Петербурга запускает «Школу модераторов»

А у вас было такое: тема важная, спикеры сильные, участники заинтересованы, но обсуждение всё равно не складывается? Кто-то говорит слишком долго, кто-то молчит, время заканчивается, а до главного так и не дошли.

Хорошая модерация помогает сделать рабочую встречу, дискуссию или стратегическую сессию не просто содержательной, но и результативной. 💯

КОРПУС Петербурга приглашает в «Школу модераторов». Программа для руководителей образовательных организаций, педагогов и методистов стартует 16 октября.

За 40 академических часов участники разберутся, как:
✅ создавать атмосферу, в которой люди готовы включаться в обсуждение;
✅ удерживать внимание аудитории и управлять динамикой группы;
✅ работать с психологическими барьерами участников;
✅ выбирать формат под конкретную задачу: от стратегической сессии до дебатов;
✅ управлять временем и направлять обсуждение к результату.

Но главное – всё это можно будет проверить на практике. Финалом обучения станет конференция по актуальным вопросам развития системы образования. Каждый участник самостоятельно проведёт одну из её секций в роли модератора, а затем получит развёрнутую обратную связь и рекомендации экспертов программы.

📅 16 октября — 10 декабря 2026 года
🕒 Обучение проходит в вечернее время
📍 КОРПУС, Чернорецкий пер., д. 4–6
⏱ 40 академических часов

Хотите получать от рабочих встреч больше вовлечённости, содержательного обсуждения и конкретных результатов, присоединяйтесь к «Школе модераторов»❗

По всем вопросам обращайтесь:
Вершинин Руслан Рафикович
Тел.: +7 (981) 160-91-68
E-mail: r.vershinin@corpusspb.ru


#ШколаМодераторов #КорпоративныйуниверситетСПб #КОРПУСПетербурга

Подробнее о программе можно узнать в презентации👇

Клуб выпускников HLM: старт дан! 🚀

17 сентября в #КОРПУСПетербурга состоялась знаковая встреча: впервые за 8 лет собрались вместе выпускники всех девяти потоков бизнес-программы «Управление высокого уровня», или #HLM.

Несмотря на плотный график руководителей и собственников бизнеса, почти все откликнулись на приглашение. В неформальной обстановке участники обсудили будущее сообщества и единогласно решили: Клубу быть!

Подробную информацию читайте на нашем сайте - https://corpusspb.ru/novosti/v-korpuse-sostoyalas-pervaya-vstrecha-vypusknikov-hlm-klub-upravlencev-vysokogo-urovnya-oficialno-zapushchen

В #КОРПУСПетербурга прошла первая «Президентская среда». Она объединила выпускников, слушателей и кандидатов Президентской программы из разных профессиональных сфер.

Начали с темы, которая касается любого бизнеса: что происходит с потребителем сегодня и почему привычные способы привлечь его внимание работают уже не так, как раньше.

Светлана Соколова, соучредитель коммуникационного агентства «Майгрибс», рассказала об актуальных трендах маркетинга и о том, как они меняют отношения брендов с аудиторией.

Обсудили доверие, силу сообществ, человеческий голос компаний и эмоциональную связь с клиентом.

Отдельно говорили о lovemark – брендах, которые стали для людей чем-то большим, чем просто продукт или услуга. Как возникает такая привязанность? Что заставляет человека не просто сделать выбор, а возвращаться снова? И можно ли эту связь создать?

В итоге разговор о маркетинге оказался прежде всего разговором о людях: о том, почему мы выбираем одно из множества предложений, чему доверяем и к чему готовы возвращаться.

«Президентские среды» только начались. Впереди новые темы, эксперты и поводы для общения. Не пропустите 😉

#Президентскаяпрограмма #Президентскаясреда #маркетинг #бренд