С 2027 года меняются правила учета стажа по уходу за пожилыми и инвалидами❗Обращаем ваше внимание на важные изменения в порядке включения периодов ухода за нетрудоспособными гражданами в страховой стаж.
Новые правила затрагивают каждого, кто
ухаживает за людьми старше 80 лет, инвалидами I группы и детьми-инвалидами.
🔹 Вместо привычного обращения в Социальный фонд России, которое осуществлялось после завершения ухода,
с 2027 года потребуется:➡️
Подавать заявление в начале ухода: если начали ухаживать в январе, заявление нужно подать в январе. «Задним числом» оформить период больше не получится.
➡️
Ежегодно продлевать уход: если уход продолжается, через каждые 12 месяцев его нужно подтверждать новым заявлением.
➡️
Получать согласие подопечного: ранее это требовалось только при раздельном проживании. Теперь письменное согласие человека, за которым ухаживают (или его законного представителя), станет обязательным во всех случаях.
✍️ Подать заявление и согласие можно будет в отделениях СФР, МФЦ или онлайн через портал Госуслуг.
🔹
Важно для тех, кто ухаживает сейчас!До конца 2026 года действует старый порядок. Однако установлен переходный период:
периоды ухода, имевшие место в 2026 году и ранее, необходимо зафиксировать до конца 2027 года, подав заявление в Социальный фонд. Начиная с 2028 года подтвердить эти периоды будет уже нельзя.
❗Ключевое условие для зачета ухода в стаж (остается без изменений): у ухаживающего
должен быть хотя бы один день официальной работы до или после периода ухода.
🔹 Новый порядок требует большей дисциплины и ответственности от граждан. Чтобы ваши годы заботы о близких были учтены при назначении пенсии и не были потеряны,
рекомендуем:▫️
Не откладывайте. Если вы уже осуществляете уход, не ждите 2027 года. Подайте заявление в Социальный фонд по действующим сейчас правилам, чтобы зафиксировать свой стаж.
▫️
Проверьте документы. Убедитесь, что у вас есть все необходимые подтверждения (документы на подопечного, ваше удостоверение личности).
▫️
Следите за сроками. С 2027 года не забывайте о ежегодном продлении ухода и своевременном извещении СФР о прекращении ухода (в течение 5 рабочих дней), чтобы избежать споров и потери накопленных пенсионных коэффициентов.
Основание: постановление Правительства РФ от 01.06.2026 № 665, вступает в силу с 01.01.2027.