Отделение СФР по Ямало-Ненецкому автономному округу в рамках программы субсидирования найма предоставляет финансовую поддержку работодателям за трудоустройство отдельных категорий граждан.
Отвечаем на самые популярные вопросы страхователей о данной услуге.
1⃣ Кого нужно трудоустроить?
Субсидия выплачивается за трудоустройство:
✅ инвалидов I группы;
✅инвалидов II группы;
✅ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность.
2⃣ В каком размере работодатель может получить компенсацию за оборудование рабочего места работнику-инвалиду?
💳 Размер компенсации зависит от фактически понесенных расходов, но не более 200 тыс. на одно оборудованное место.
3⃣ Есть ли требования к продолжительности работы инвалида на оборудованном рабочем месте?
📆 Трудовой период должен составлять не менее 9 месяцев из 12. Если инвалид уволится, работодатель может в течение 60 дней с даты его увольнения принять на работу другого человека с инвалидностью на это же рабочее место. Замена одного сотрудника другим допускается не более двух раз.
4⃣ Как принять участие?
📃 Чтобы получить господдержку, работодателю нужно направить Заявление на предоставление субсидии в орган службы занятости в течение трех месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место, после 1 января 2025 года.
#ОСФРпоЯНАО #СФР #страхователисфр
Отвечаем на самые популярные вопросы страхователей о данной услуге.
1⃣ Кого нужно трудоустроить?
Субсидия выплачивается за трудоустройство:
✅ инвалидов I группы;
✅инвалидов II группы;
✅ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность.
2⃣ В каком размере работодатель может получить компенсацию за оборудование рабочего места работнику-инвалиду?
💳 Размер компенсации зависит от фактически понесенных расходов, но не более 200 тыс. на одно оборудованное место.
3⃣ Есть ли требования к продолжительности работы инвалида на оборудованном рабочем месте?
📆 Трудовой период должен составлять не менее 9 месяцев из 12. Если инвалид уволится, работодатель может в течение 60 дней с даты его увольнения принять на работу другого человека с инвалидностью на это же рабочее место. Замена одного сотрудника другим допускается не более двух раз.
4⃣ Как принять участие?
📃 Чтобы получить господдержку, работодателю нужно направить Заявление на предоставление субсидии в орган службы занятости в течение трех месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место, после 1 января 2025 года.
#ОСФРпоЯНАО #СФР #страхователисфр