Уважаемые коллеги!
Информируем вас о новых мерах поддержки работников, которые могут быть предоставлены в случае чрезвычайной ситуации.
Трудовые гарантии (планируется с 1 сентября 2026 г.):
дополнительный оплачиваемый выходной день с сохранением среднего заработка;
либо отпуск без сохранения заработной платы — до 5 календарных дней.
Время можно использовать для решения семейно‑бытовых вопросов, связанных с преодолением последствий ЧС.
Правовая база (проекты):
Федеральный закон от 9 апреля 2026 г. № 90‑ФЗ (вносит изменения в Трудовой кодекс РФ);
постановление Правительства РФ от 28 мая 2026 г. № 620 (утверждает правила предоставления гарантий).
Льготное кредитование (планируется с июля 2026 г., ПАО «Банк ПСБ»):
потребительский кредит с минимально возможной процентной ставкой — для граждан, у которых в результате ЧС нарушены условия жизнедеятельности или утрачено имущество первой необходимости;
льготный период («каникулы») — до 6 месяцев;
первый платёж — только проценты за первый месяц.
Подробнее — на сайте банка: 
https://ib.psbank.ru/store/products/112
