Информация о мерах поддержки педагогических работников, включая поощрение за достижения в педагогической деятельности
В целях повышения социального статуса педагога в Карачаево-Черкесской Республике реализуется комплекс мер социальной поддержки.
Проводятся конкурсы профессионального мастерства, способствующие развитию инноваций в образовании, распространению в системе общего образования передового педагогического и управленческого опыта; поддерживаются важные законодательные инициативы по снижению отчетности педагогов; реализуется система мер профессионального развития педагогических кадров.
Педагогам республики оказываются также меры материальной поддержки.
С 2023 года молодым педагогам осуществляются региональные ежемесячные доплаты к заработной плате в размере 5 тыс.руб.
Для привлечения педагогов в сельские школы предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 1500 руб. на возмещение коммунальных услуг.
Педагогам, имеющим почетные звания «Почетный работник», «Заслуженный», «Народный», осуществляется ежемесячная выплата стимулирующего характера в размере до 20 % от должностного оклада.
С 2020 года в Карачаево-Черкесской Республике реализуется программа «Земский учитель», предусматривающая получение единовременной компенсационной выплаты учителю в размере 1 млн.руб. В целях усиления мер государственной поддержки победителям программы «Земский учитель» с 2022 года осуществляется региональная выплата из республиканского бюджета в размере 100 тыс. руб. За период реализации программы61 земских учителя получили государственную поддержку.
В целях привлечения молодых педагогов, повышения качества педагогических кадров, учителя участвуют в конкурсе на присуждение премий за достижения в педагогической деятельности. Ежегодно 5 лучших учителей получают премию по 200 тыс.руб. из федерального бюджета.
По результатам участия в региональных, всероссийских и международных конкурсах, в том числе конкурсах и мероприятиях профессионального мастерства, осуществляется материальное стимулирование педагогических работников – победителей и призеров.
Ежегодно победителями регионального этапа всероссийских конкурсов профессионального мастерства становятся 4 педагога, вознаграждение которых составляет более 200 тыс.руб., 8 педагогов, с общей суммой вознаграждения – около 700 тыс.руб.
В целях повышения социального статуса педагога в Карачаево-Черкесской Республике реализуется комплекс мер социальной поддержки.
Проводятся конкурсы профессионального мастерства, способствующие развитию инноваций в образовании, распространению в системе общего образования передового педагогического и управленческого опыта; поддерживаются важные законодательные инициативы по снижению отчетности педагогов; реализуется система мер профессионального развития педагогических кадров.
Педагогам республики оказываются также меры материальной поддержки.
С 2023 года молодым педагогам осуществляются региональные ежемесячные доплаты к заработной плате в размере 5 тыс.руб.
Для привлечения педагогов в сельские школы предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 1500 руб. на возмещение коммунальных услуг.
Педагогам, имеющим почетные звания «Почетный работник», «Заслуженный», «Народный», осуществляется ежемесячная выплата стимулирующего характера в размере до 20 % от должностного оклада.
С 2020 года в Карачаево-Черкесской Республике реализуется программа «Земский учитель», предусматривающая получение единовременной компенсационной выплаты учителю в размере 1 млн.руб. В целях усиления мер государственной поддержки победителям программы «Земский учитель» с 2022 года осуществляется региональная выплата из республиканского бюджета в размере 100 тыс. руб. За период реализации программы61 земских учителя получили государственную поддержку.
В целях привлечения молодых педагогов, повышения качества педагогических кадров, учителя участвуют в конкурсе на присуждение премий за достижения в педагогической деятельности. Ежегодно 5 лучших учителей получают премию по 200 тыс.руб. из федерального бюджета.
По результатам участия в региональных, всероссийских и международных конкурсах, в том числе конкурсах и мероприятиях профессионального мастерства, осуществляется материальное стимулирование педагогических работников – победителей и призеров.
Ежегодно победителями регионального этапа всероссийских конкурсов профессионального мастерства становятся 4 педагога, вознаграждение которых составляет более 200 тыс.руб., 8 педагогов, с общей суммой вознаграждения – около 700 тыс.руб.