Профсоюзы Севастополя

В Севастополе внедряются современные механизмы социальной защиты семейных работников. Профсоюзы совместно с Правительством и Работодателями города продолжают совершенствовать новые корпоративные подходы

Цель - обеспечить сотрудникам с детьми максимально комфортные условия труда. Этот вопрос стал одним из главных на состоявшемся в Правительстве заседании Севастопольской региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

С докладами о внедрении мер поддержки выступили представители севастопольских предприятий: председатель первичной профсоюзной общественной организации ГУПС «Севтеплоэнерго» Евгения Хребтова, генеральный директор сети гипермаркетов «УЮТСТРОЙ» Александра Романенко и начальник отдела управления персоналом филиала ООО «ВО «Технопромэкспорт» в г. Севастополе (Балаклавская ТЭС) Виктория Волошина. Вот что уже сделано на этих предприятиях:

🔸 ГУПС «Севтеплоэнерго»: Базовым документом социальной защиты выступает коллективный договор. Сотрудникам выплачивается по 10 000 рублей при вступлении в брак и рождении детей. Предусмотрены оплачиваемые выходные для родителей первоклассников, гибкий график для специалистов с маленькими детьми. Предприятие компенсирует до 60% стоимости путевок на базы отдыха, до 40 000 рублей за детский лагерь, а также 50% затрат на спортзалы. Организованы бесплатные посещения катка и бассейна. Значительное внимание уделяется участникам специальной военной операции и членам их семей.

🔸Сеть гипермаркетов «УЮТСТРОЙ»: В севастопольских филиалах трудится 630 человек, из которых 284 воспитывают детей. В компании работает 21 семейная пара. Работодатель обеспечивает стопроцентное официальное оформление, бесплатную развозку, скидки на питание и товары сети. Дополнительно предоставляются оплачиваемые дни родителям детей-инвалидов, новогодние подарки, билеты в театр и бонусы за стаж.

🔸Балаклавская ТЭС (Филиал ООО «ВО «Технопромэкспорт» в г. Севастополе): Реализуется масштабная демографическая политика. В социальный пакет входят: ДМС для работников и их семей, жилищная ипотечная программа (или компенсация аренды), оплата проезда в отпуск. Предусмотрена целевая материальная помощь при бракосочетании, рождении детей, сборах в школу, а также регулярные выплаты многодетным родителям и сотрудникам в декрете.

В соответствии с решением СРТК на предприятиях города рекомендовано внедрять целый комплекс практических мер:

🔹 Перевод на гибкий график или удаленный формат работы для беременных женщин и родителей.
🔹 Обучение и помощь в возвращении к профессиональной деятельности после декретного отпуска.
🔹 Финансовая поддержка при вступлении в брак, рождении детей и компенсация затрат на образование.
🔹 Дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за детьми.
🔹 Существенные единовременные выплаты при рождении малышей, достигающие полутора миллионов рублей.
🔹 Организация корпоративных детских садов или частичная оплата услуг дошкольных образовательных учреждений.

🤝 Подписывайся, чтобы быть в курсе!

🔹Профсоюзы Севастополя в Макс   
🔹Профсоюзы Севастополя ВКонтакте 
🔹Профсоюзы Севастополя в Telegram

⚡ В 2027 году страховые пенсии будут проиндексированы дважды
 

С 1 февраля – на уровень фактической инфляции, с 1 апреля – с учетом роста доходов Социального фонда.Это позволит увеличивать размер пенсий темпами, опережающими инфляцию.
С

ообщил Глава Минтруда Антон Котяков в ходе доклада на ВНОТ-2026.

📋 В Севастополе в большом зале Правительства прошло заседание СРТК. В центре внимания: поддержка семей, зарплаты и условия труда в Севастополе

Состоялось очередное заседание Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (СРТК). В повестку вошли вопросы, напрямую затрагивающие уровень жизни, условия работы и социальные гарантии жителей региона. Среди рассмотренных вопросов:

🔹 Корпоративная поддержка семей
🔹 Итоги общегородских конкурсов среди работающих
🔹 Занятость инвалидов, контроль за оплатой труда и легализация трудовых отношений
🔹 Работа двусторонних отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (Департаменты Правительства - Отраслевые профсоюзы).

🔸 Профсоюзную сторону на заседании представили: Вадим Богачев, Василий Дудка, Елена Алехнович, Вера Белая, Ирина Гальцова, Мария Левина, Евгения Хребтова, Ольга Гриднева

🤝 Подписывайся, чтобы быть в курсе!

🔹Профсоюзы Севастополя в Макс   
🔹Профсоюзы Севастополя ВКонтакте 
🔹Профсоюзы Севастополя в Telegram

📊 Институт экономики и права ОУП ВО АТиСО вышел с инициативой к Совету Севастопольского профобъединения о внедрении дополнительных программ наставничества и профилактики профессионального выгорания на рабочих местах

Развернутую информацию и конкретные образовательные продукты членам Совета представили представители Института - Ольга Гриднева и Наталья Никора.

1️⃣ Программа обучения «Психология наставничества, инструменты сопровождения и развития сотрудников»

📌 Контекст и проблематика:
В 2025 году Правительством Российской Федерации утверждена Концепция развития наставничества до 2030 года. В настоящее время в организациях существует потребность в едином подходе к подготовке сотрудников, выполняющих функции наставников. На практике наставничество нередко строится преимущественно на личном опыте руководителя или наставника, что может приводить как к чрезмерно авторитарному стилю взаимодействия, так и к недостатку сопровождения и обратной связи.

✅ Решение:
Предлагается программа дополнительного образования, направленная на формирование у наставников практических компетенций в области педагогики, психологии и эффективного сопровождения сотрудников. Программа включает типологию наставничества, инструменты коммуникации, постановки задач, обратной связи, мотивации и развития сотрудников.

⚙️ Условия:
⏳ Объем: 16 часов (2 дня).
💻 Формат: очный или дистанционный.
💰 Стоимость: 4500 рублей.
📜 Документ: Сертификат (в перспективе — удостоверение о повышении квалификации).

2️⃣ Система профилактики профессионального выгорания и восстановления психологического ресурса

📌 Контекст и проблематика:
Психологическое состояние сотрудников, особенно специалистов, работающих с людьми и испытывающих высокую эмоциональную и профессиональную нагрузку, часто остаётся вне системы профилактики. Хроническая усталость, нарушения сна, тревожность, раздражительность, снижение концентрации и мотивации постепенно накапливаются и могут приводить к эмоциональному истощению, снижению работоспособности и ухудшению качества профессиональной деятельности.

✅ Решение:
Предлагается комплексная система профилактики профессионального выгорания, которая позволяет своевременно выявлять факторы риска и помогать сотрудникам восстанавливать психологический ресурс. Система включает добровольную конфиденциальную диагностику состояния, индивидуальные рекомендации и обучение навыкам управления стрессом и эмоциональной саморегуляции, а при необходимости — практические тренинги, индивидуальные и групповые программы восстановления, а также аппаратные методы релаксации и восстановления на базе профильного центра.

🛡 Важным принципом является конфиденциальность. Организация получает только обезличенную информацию об основных тенденциях и проблемных зонах коллектива, что позволяет своевременно принимать решения по профилактике профессионального выгорания и укреплению психологического здоровья сотрудников.

⚙️ Условия:
🤝 Участие сотрудников является добровольным. Финансирование программы может осуществляться в том числе за счёт средств профсоюзных организаций в рамках системы социальной поддержки работников.

🤝 Подписывайся, чтобы быть в курсе!

🔹Профсоюзы Севастополя в Макс   
🔹Профсоюзы Севастополя ВКонтакте 
🔹Профсоюзы Севастополя в Telegram

Сегодня отмечается Всемирный день действий за достойный труд 🗓

Сегодня, 7 октября, проходит Всемирный день действий за достойный труд. В этом году девиз акции: "Социальное партнёрство - гарантия достойного труда для всех!" В этот день традиционно поднимаются вопросы справедливой оплаты, безопасности на рабочих местах и закрепления прав сотрудников через коллективные договоры.

На федеральном уровне утверждены новые рекомендации по поддержке трудящихся. Особое внимание уделено трем направлениям:
🔸 Помощь ветеранам специальной военной операции. Предусматривается их адаптация на рабочих местах, обучение новым специальностям и внедрение системы наставничества.
🔸 Защита сотрудников старше 55 лет. Для них планируется создание программ переподготовки, регулирование рабочей нагрузки и помощь в освоении цифровых навыков.
🔸 Поддержка работников с семейными обязанностями. В центре внимания — гибкий график, дополнительные дни отпуска и материальная помощь многодетным семьям.

Сегодня в Севастополе состоится заседание Севастопольской региональной трехсторонней комиссии (Правительство, Профсоюзы, Работодатели) по регулированию социально-трудовых отношений. Главная тема обсуждения — практическая реализация предложенных мер поддержки на предприятиях города.

В течение всей недели в профсоюзных организациях проходят встречи с трудовыми коллективами и работодателями. Кроме того, на этой неделе планируется проведение выборочного опроса жителей Севастополя на предмет их осведомлённости о защитных действиях профсоюзов.

🤝 Подписывайся, чтобы быть в курсе!

🔹Профсоюзы Севастополя в Макс   
🔹Профсоюзы Севастополя ВКонтакте 
🔹Профсоюзы Севастополя в Telegram

🤝Севастополь присоединяется к всероссийской акции "За достойный труд!"

Сооветствующее решение подтвердил Совет Севастопольского профобъединения. С информацией и соответствующими предложениями на Совете выступил председатель СООП Вадим Богачев.

Ежегодно 7 октября в мире отмечается День действий за достойный труд. Эта дата была учреждена в 2008 году по инициативе международных профсоюзных объединений. Главная цель дня — привлечь внимание общества и властей к вопросам защиты законных прав работников, обеспечения безопасности на рабочих местах и справедливой оплаты.

В 2026 году во исполнение профильного постановления Исполкома Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) по всей стране проходит традиционная акция. Официальный девиз мероприятий в этом году звучит так: «Социальное партнёрство – гарантия достойного труда для всех!».

Члены Совета единогласно поддержали инициативы, утвердив план конкретных действий, направленный на развитие трудовых отношений и информирование граждан.

Основные формы проведения акции в городе включают:
🔹 Организацию заседания региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое намечено на 7 октября.
🔹 Масштабную информационную кампанию с 5 по 9 октября. Тематические материалы будут опубликованы на сайтах объединения и его членских организаций, в социальных сетях и на личных страницах активистов.
🔹 Проведение в этот же период расширенных заседаний первичных организаций городских профсоюзов с единой утвержденной повесткой.
🔹 Запуск выборочного опроса жителей Севастополя 7 октября. Анкетирование поможет оценить уровень информированности горожан о том, какие меры по защите их интересов предпринимают местные профсоюзы в текущих условиях.

🤝 Подписывайся, чтобы быть в курсе!

Профсоюзы Севастополя в Макс   
Профсоюзы Севастополя ВКонтакте 
Профсоюзы Севастополя в Telegram

🎓 Уважаемые учителя, преподаватели, работники сферы образования и ветераны педагогического труда Севастополя!

🎉 От имени Союза «Севастопольское объединение организаций профсоюзов» и от себя лично сердечно поздравляю вас с профессиональным праздником — Днем учителя!

📚 Ваш благородный труд — это истинное призвание и огромная ответственность. Вы не только передаете знания, но и формируете будущее нашего Города-Героя, воспитывая в подрастающем поколении патриотизм, честность и уважение к созидательному труду. Вы вкладываете частицу своей души в каждого ученика, помогая молодым севастопольцам найти свой жизненный путь и раскрыть таланты.

🛡 Профсоюзы Севастополя всегда стояли и будут стоять на защите ваших социально-трудовых прав. Мы понимаем, какая колоссальная профессиональная и эмоциональная нагрузка ложится на ваши плечи. Наша главная задача в рамках социального партнерства — последовательно добиваться безопасных и комфортных условий труда, повышения престижа профессии педагога, обеспечения справедливой заработной платы и твердых социальных гарантий.

🤝 Отдельные слова глубокой признательности хочу адресовать профсоюзному активу Севастопольской городской организации профсоюза. Благодаря вашей неиссякаемой энергии, компетентности и искреннему неравнодушию, отраслевой профсоюз остается для работников образования крепкой и надежной опорой!

❤️ Желаю вам крепкого здоровья, жизненной энергии, новых профессиональных побед и благодарных, целеустремленных учеников! Пусть в ваших домах всегда царят мир, согласие и семейный уют.

С уважением,
Председатель Союза «Севастопольское объединение организаций профсоюзов»
Вадим Богачев

📋 Совет Севастопольского объединения организаций профсоюзов рассмотрел вопрос о состоянии рынка труда в Севастополе

В конференц-зале Гостиничного комплекса "Крым" состоялось заседание Совета севастопольского профобъединения. Основное внимание было уделено текущему состоянию сферы занятости в регионе и защите трудовых прав граждан. С соответствующим докладом перед профсоюзными лидерами выступила директор Севастопольского городского центра занятости населения Ирина Стратий.

📊 Статистика рынка труда (2026 год):
🔹 Общая численность рабочей силы: 289,1 тысячи человек
🔹 Уровень занятости: 59,3%
🔹 Уровень безработицы: 2,2% (один из лучших показателей по стране)
🔹 Состоят на учете: 880 жителей (из них 510 человек имеют официальный статус безработных)
🔹 Региональный банк вакансий: 3865 свободных рабочих мест
🔹 Самые нуждающиеся в специалистах сферы: здравоохранение, образование и строительство
🔹 Трудоустроено с начала года: 945 севастопольцев (в том числе участники СВО)

📌 Ключевые направления работы:
🔸 Активно реализуется программа профессионального переобучения для адаптации к текущим экономическим условиям.
🔸 Отмечена важность развития механизмов господдержки и наставничества на рабочих местах (все активнее используется система доплат наставникам за стажеров).

✅ Решения Совета и задачи для председателей первичных организаций:
1️⃣ Активнее содействовать службам занятости: информировать сотрудников под угрозой увольнения, разъяснять права и предлагать варианты бесплатного опережающего профпереобучения.
2️⃣ До конца 2026 года завершить обновление коллективных договоров: включить в документы обязательные пункты, требующие согласования с профсоюзами дополнительных оснований увольнения по инициативе работодателя.
4️⃣ Установить жесткий и постоянный контроль за работодателями для полного недопущения массовых сокращений и превышения лимитов высвобождения персонала.

🤝 Подписывайся, чтобы быть в курсе!

Профсоюзы Севастополя в Макс   
Профсоюзы Севастополя ВКонтакте 
Профсоюзы Севастополя в Telegram

Теперь всем категориям работающих за работу в региональные праздники положена двойная оплата: что поменяется для Севастополя? 📑

Конституционный суд Российской Федерации принял важное для трудовых прав граждан постановление. Суд постановил, что работа в региональные праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере, вне зависимости от того, финансируется организация из федерального или местного бюджета.

Судебное разбирательство началось с жалобы жителя Татарстана, которому работодатель отказывал в повышенной оплате за работу в республиканские праздничные дни. Решение Конституционного суда теперь закрепляет единые правила для всех субъектов страны, где приняты законы о местных праздниках.

Для работающих членов профсоюзов в Севастополе это означает гарантию справедливой оплаты. Правило распространяется на все официальные праздничные нерабочие дни Севастополя:
🔸 18 марта — День возвращения города Севастополя в Россию;
🔸 14 июня — День основания города Севастополя;
🔸 Религиозные праздники (Пасха, Троица, Ураза-байрам, Курбан-байрам) — в те даты, когда они официально объявляются выходными согласно ежегодным указам Губернатора Севастополя.

Теперь сотрудники федеральных структур и ведомств в Севастополе точно так же защищены в своих правах на двойную оплату или дополнительный выходной за работу в эти дни, как и работники региональных предприятий. Стоит отметить, что постановление не имеет обратной силы: уже закрытые судами дела по аналогичным спорам пересматриваться не будут.

🤝 Подписывайся, чтобы быть в курсе!

Профсоюзы Севастополя в Макс   
Профсоюзы Севастополя ВКонтакте 
Профсоюзы Севастополя в Telegram

Коллектив БРУ выразил доверие действующему председателю профсоюза

В зале заседаний АО «Балаклавское рудоуправление им. А.М. Горького» состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации предприятия. Участники встречи подвели итоги работы профкома за прошедшие пять лет и определили вектор развития на следующий период.

Главным решением повестки стало избрание руководителя организации. Делегаты единогласно поддержали кандидатуру Елены Благодаревой, доверив ей пост председателя на новый срок.

Поздравляем Елену Григорьевну и желаем ей успехов!

🤝 Подписывайся, чтобы быть в курсе!

Профсоюзы Севастополя в Макс   
Профсоюзы Севастополя ВКонтакте 
Профсоюзы Севастополя в Telegram

В Севастополе состоялось первое собрание клуба «Точка роста: педагоги Нового Херсонеса».

Эта площадка создана для профессионального общения, обмена опытом и поддержки работников образовательной сферы города.

Инициаторами создания клуба выступили Севастопольская городская организация Профсоюза работников образования и науки РФ совместно с Музейно-храмовым комплексом «Новый Херсонес». Главная цель проекта — укрепление солидарности учителей, защита их интересов и создание комфортной среды для всестороннего развития.

На открытии мероприятия с приветственным словом к собравшимся обратилась председатель городской организации профсоюза работников образования Вера Белая, отметившая важность подобных мероприятий. Участие иеромонаха Иринея помогло создать особую доверительную атмосферу встречи. В рамках культурно-образовательной части Ольга Некрашевич провела для севастопольских педагогов подробную экскурсию по территории исторического комплекса.

Программа первой встречи включала:
🔹 Осмотр уникального храма-сада Пресвятой Троицы
🔹 Знакомство с античной керамикой, датируемой III веком до нашей эры
🔹Посещение купели Князя Владимира, расположенной в Свято-Владимирском соборе

Подобные встречи служат важным напоминанием о значимости нашей профессии. Клуб объединяет учителей, давая возможность не только получить профессиональную поддержку от коллег, но и прикоснуться к богатейшему историческому наследию, которое мы передаем детям», — отметили участники и организаторы мероприятия.

Следующее заседание педагогического клуба запланировано на 23 октября. Севастопольская городская организация Профсоюза образования приглашает преподавателей присоединяться к проекту.

Подписывайся, чтобы быть в курсе!

Профсоюзы Севастополя в Макс   
Профсоюзы Севастополя ВКонтакте 
Профсоюзы Севастополя в Telegram

🎓 📚 Роль профсоюзов в современной России: Круглый стол в ИЭиП завершил ВУЗовскую неделю профсоюзов

24 сентября на площадке севастопольского Института экономики и права прошел межвузовский студенческий круглый стол, который открыла директор ИЭиП Ольга Гриднева. Дискуссия, ставшая итоговым событием традиционной профсоюзной недели, была посвящена роли, актуальным задачам и векторам развития профессиональных союзов в современных реалиях.

Особое внимание в рамках встречи было уделено практической работе региональных структур. Гостями и участниками мероприятия стали представители профсоюзов Севастополя — председатель Союза «Севастопольское объединение организаций профсоюзов» Вадим Богачев и председатель городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Вера Белая.

В обсуждении актуальных вопросов трудового права также приняли участие:
• заместитель руководителя департамента Управления имуществом ФНПР Дмитрий Сирый;
• директор «Государственного юридического бюро города Севастополя» Олег Гриднев;
• заместитель директора по научной работе Ирина Севостьянова (выступила модератором встречи).

Главными слушателями и активными участниками диалога стали студенты местного филиала МГУ имени М.В. Ломоносова, а также учащиеся Института экономики и права.

На повестке дня стояли вопросы социального партнерства, укрепления правового статуса профсоюзных организаций в регионе и роль студенческих инициатив. Участники подробно рассмотрели алгоритмы взаимодействия вузовских объединений с городскими властями. Встреча прошла в формате открытого обмена мнениями, позволив молодежи получить ответы на вопросы о защите трудовых прав.

🤝 Подписывайся, чтобы быть в курсе!

Профсоюзы Севастополя в Макс   
Профсоюзы Севастополя ВКонтакте 
Профсоюзы Севастополя в Telegram