Сверхурочная работа: что изменилось с 1 сентября 2026 года

Важное напоминание: даже при наличии коллективного договора, производственная необходимость, нехватка персонала или риск срыва контракта сами по себе не дают права привлекать к сверхурочной работе без согласия сотрудника.

Подробнее о новых особенностях сверхурочной работы в карточках