Филиал ГКУ СЗН ДНР в г.о. Торез напоминает работодателям об обязанности соблюдения законодательства, регулирующего вопросы квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов (Постановление Правительства Российской Федерации от 30.05.2024г. №709, Закон о квотировании рабочих мест для инвалидов в ДНР от 03.09.2025г. №211-РЗ).
В ДНР работодателям со среднесписочной численностью 35 человек и более определена квота для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности работников.

📌 Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. работодатели обязаны рассчитывать численность работников, которых необходимо трудоустроить по квоте.

❗Внимание! Трудоустройство одного инвалида I группы или инвалида из числа ветеранов боевых действий считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов.

Важно ☝ Неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов либо отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа.
Обращаем внимание ❗ Опубликовано и вступило в силу Постановление Правительства ДНР от 17.07.2025г. №69-4 «Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом инвалидов в пределах установленной квоты»
Мы в: ВК ОК