Учимся делать встречи результативными: наш опыт из Мангуша 🫶В рамках проекта «Академия тренерского роста: модерация и фасилитация для лидеров НКО пациентов» специалисты нашего Центра социального обслуживания прошли четырёхдневный интенсив-тренинг «Фабрика процессов: МОДЕРАЦИЯ» в Самаре, организованный СРОО «Центр поддержки инициатив».
Что это было за обучение? 🤔Вместе с коллегами из десяти регионов России, от Новгородской области до ДНР и ЛНР, осваивали навыки модерации. Погружались в процесс «обучение — практика»: учились структурировать дискуссию, удерживать внимание группы, фиксировать договорённости и превращать любую встречу в конкретные шаги.
Главный вывод, который мы привезли домой: эффективная коммуникация — это когда разговор не заканчивается словами «Ну, обсудили...», а приводит к результату. Для нашего Центра это особенно важно: мы работаем с людьми, которым нужны не просто слова, а реальные решения.
Отдельная благодарность нашим тренерам Екатерине Асташиной, Марии Анпилоговой и будущим наставникам Светлане Сергеевой, Надежде Гамалий, Анне Ривкиной за глубокий опыт, искреннюю вовлечённость и атмосферу, в которой хотелось пробовать, ошибаться и расти. 🔥Что дальше?
Полученные знания планируем применять в нашей работе — при проведении встреч с получателями социальных услуг, коллегами и партнёрами. Хотим, чтобы каждое обсуждение заканчивалось чётким планом действий, а не просто обменом мнениями. Анонсы новых форматов работы опубликуем чуть позже — следите за новостями. 🫶Спасибо всем участникам за четыре дня живого общения, поддержки и общих идей. Когда мы учимся друг у друга — становимся сильнее 🤝. Проект «Академия тренерского роста:модерация фасилитация для лидеров НКО пациентов» реализуется Самарской региональной общественной организацией СРОО "Центр поддержки инициатив" с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов. #ЦСОН_МангушскогоМО
#АкадемияТренерскогоРоста
#РастуКакТренер
#ФПГ
#ФондПрезидентскихГрантов
Что это было за обучение? 🤔Вместе с коллегами из десяти регионов России, от Новгородской области до ДНР и ЛНР, осваивали навыки модерации. Погружались в процесс «обучение — практика»: учились структурировать дискуссию, удерживать внимание группы, фиксировать договорённости и превращать любую встречу в конкретные шаги.
Главный вывод, который мы привезли домой: эффективная коммуникация — это когда разговор не заканчивается словами «Ну, обсудили...», а приводит к результату. Для нашего Центра это особенно важно: мы работаем с людьми, которым нужны не просто слова, а реальные решения.
Отдельная благодарность нашим тренерам Екатерине Асташиной, Марии Анпилоговой и будущим наставникам Светлане Сергеевой, Надежде Гамалий, Анне Ривкиной за глубокий опыт, искреннюю вовлечённость и атмосферу, в которой хотелось пробовать, ошибаться и расти. 🔥Что дальше?
Полученные знания планируем применять в нашей работе — при проведении встреч с получателями социальных услуг, коллегами и партнёрами. Хотим, чтобы каждое обсуждение заканчивалось чётким планом действий, а не просто обменом мнениями. Анонсы новых форматов работы опубликуем чуть позже — следите за новостями. 🫶Спасибо всем участникам за четыре дня живого общения, поддержки и общих идей. Когда мы учимся друг у друга — становимся сильнее 🤝. Проект «Академия тренерского роста:модерация фасилитация для лидеров НКО пациентов» реализуется Самарской региональной общественной организацией СРОО "Центр поддержки инициатив" с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов. #ЦСОН_МангушскогоМО
#АкадемияТренерскогоРоста
#РастуКакТренер
#ФПГ
#ФондПрезидентскихГрантов