Служба занятости м.о.Мангуш

⚡ Выгорание на работе: какие симптомы говорят о проблеме?

🔻 Вы чувствуете хроническую усталость даже после выходных или отпуска.
🔻 Вы стали чаще забывать детали, не получается соблюдать договорённости и сроки.
🔻 Даже мелкие рабочие задачи вызывают у вас сильную раздражительность и сопротивление.
🔻 У вас появилось равнодушие к результатам своего труда и к людям, с которыми вы общаетесь по работе.
🔻 Вы стали избегать обсуждений задач с коллегами, уклоняетесь от встреч и совещаний.
🔻 Привычные задачи стали занимать больше времени, а результаты стали хуже.

🤝 Если вы заметили у себя эти тревожные сигналы — обратитесь за психологической консультацией к специалистам кадрового центра.

☝️ Помните: лучший способ предотвратить проблему — профилактика. Как предупредить выгорание — читайте здесь.

Мы в ВК | Ок

❔ Что мотивирует вас работать?

✅ Узнать это поможет методика доктора психологических наук Ольги Потёмкиной.

Тест подойдёт всем, у кого есть опыт профессиональной деятельности.

🕘 Время прохождения — 5-10 минут.

Мы в ВК | Ок

Более 30 представителей бизнеса узнали, как сделать работу с кадрами проще и эффективнее

На этой неделе специалисты службы занятости провели серию полезных встреч для работодателей в Мариуполе, Мангуше, Кировском, Енакиево, Амвросиевке и с. Бердянском.

Что обсудили

Читать далее

#СлужбаЗанятости #РаботаРоссии #МояКарьера #ПоддержкаБизнеса #Трудоустройство

Мы в ВК | Ок

Выбор профессии — первый шаг к успешному будущему! 🚀

На этой неделе специалисты службы занятости провели серию профориентационных встреч для школьников Мангуша, Мариуполя и Макеевки.

Мы помогли ребятам не просто узнать о профессиях, а разобраться в себе и понять, какие навыки будут «в цене» в ближайшие годы.

Что было в программе?

Читать далее

#СлужбаЗанятости #МояКарьера #Профориентация #ШкольникиДНР #Профурок

Мы в ВК | Ок

❔ Как участникам СВО быстро получить консультацию по медицинским вопросам?

🔹 В Донецкой Народной Республике стартовал федеральный проект «Здоровье СВОих», который помогает участникам специальной военной операции и их семьям оперативно решать вопросы:

✔️ получения медицинской помощи во внеочередном порядке;
✔️ прохождения медицинской реабилитации;
✔️ санаторно-курортного лечения;
✔️ обеспечения техническими средствами реабилитации;
✔️ установления или продления инвалидности и другие.

🔗 Присоединиться к чатам проекта можно по ссылкам:

▪️для жителей Донецка

▪️для жителей других округов ДНР

Мы в ВК | Ок

Построй свой карьерный трек вместе с новым проектом Кадрового центра «Работа России» по профориентации и маршрутизации молодежи!

Кто участвует?
✅Школьники
✅Студенты
✅Выпускники ссузов и вузов
ЗАЧЕМ?
🔷Школьники
🔹пройдут профориентацию;
🔹узнают, какая профессия востребована в регионе;
🔹выяснят, куда пойти учится;
🔹поедут с нами в профтур на лучшие предприятия.

🔶Студенты
🔸научатся писать резюме;
🔸подготовятся к собеседованию;
🔸подберут себе стажировку;
🔸найдут первую работу.
Остались вопросы? Позвоните по телефону +7949 713 91 09, чтобы узнать подробности!
ПОСТРОИМ ВАШ КАРЬЕРНЫЙ МАРШРУТ ВМЕСТЕ!
#маршрутизация_молодёжи #карьера_молодых

Всероссийская неделя охраны труда 2026

В 2026 году Всероссийская неделя охраны труда продолжает укреплять статус главного социального форума страны, объединяющего государство, бизнес и экспертное сообщество для выработки решений в сфере труда, занятости и качества жизни граждан. 

За годы проведения форум значительно расширил масштаб и повестку, став платформой для обсуждения не только вопросов безопасности труда, но и стратегических задач развития человеческого капитала и социальной стабильности. 

Важный аспект Всероссийской недели охраны труда – внедрение современных технологий, направленных на сохранение здоровья работников и повышение качества условий труда. Тема форума 2026 – «Социально-ориентированные технологии – инструмент достижения национальных целей». 

На полях ВНОТ, наряду с отраслевой выставкой, планируется отдельный кластер направления промышленной робототехники, а при поддержке ФМБА России особое внимание на выставочной экспозиции будет уделено промышленной медицине, реабилитации и восстановлению здоровья сотрудников. 

ВНОТ-2026 традиционно объединит участников со всей страны и зарубежья, включая представителей органов власти, крупнейших компаний, научного и экспертного сообщества. В программе: международный трек, Молодежный день с участием кадровых специалистов крупнейших предприятий, профессиональные конкурсы и презентации лучших практик. 

XI Всероссийская неделя охраны труда пройдет с 7 по 10 октября на площадке Университета «Сириус» (Федеральная территория «Сириус», г. Сочи). 

Организатором ВНОТ выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оператором – Фонд Росконгресс. Оргкомитет возглавляет Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова.

О том, как принять участие в мероприятии, читайте подробней по ссылке

https://rusafetyweek.com/to-participants/become-a-participant/




Мы в ВК| Ок

❓Если бы вам предложили бесплатно освоить любую профессию, какую бы сферу выбрали?

Пройдите ➡️ соцопрос ⬅️, чтобы помочь нам стать ещё полезнее для вас!

🕑 Понадобится всего 2 минуты вашего времени. Из предложенных утверждений выберите несколько, с которыми вы согласны, и нажмите «Проголосовать».

#Соцопрос #МояКарьера #КадровыйЦентр #ДНР

Мы в ВК | Ок

По состоянию на 29 сентября 2026 года:

✅ 17 жителям Донецкой Народной Республики одобрены заявки на БЕСПЛАТНОЕ обучение по образовательным программам профобучения, переподготовки и повышения квалификации;

✅ 183 человека проходят обучение;

✅ ещё 3 человека приступят к обучению в ближайшее время;

✅ 731 человек уже окончил обучение.

Напомним, что подробную информацию о потенциальных работодателях, формах и сроках обучения вы можете найти на портале «Работа в России».

➡️ Также по вопросам профобучения, переподготовки и повышения квалификации можно обратиться в любой удобный кадровый центр.

Мы в ВК | Ок

В Мангуше прошел круглый стол с семьями, воспитывающими детей с ОВЗ

29 сентября 2026 года в Центре культуры и досуга пгт. Мангуш состоялась важная встреча в формате «круглого стола» с семьями, воспитывающими детей с ограниченными возможностями здоровья. Встреча прошла под председательством заместителя главы Администрации Мангушского муниципального округа Натальи Тосхопаран.

В мероприятии приняли участие руководители и специалисты ключевых ведомств округа, чтобы в режиме прямого диалога ответить на волнующие родителей вопросы и разъяснить действующие меры поддержки.

В состав экспертной группы вошли представители:
- клиентской службы в Першотравневом районе ОСФР по ДНР;
- отдела предоставления мер господдержки Филиала ГКУ СЗН ДНР в Мангушском округе;
- Филиала № 25 ГКУ ДНР «РЦПМСП»;
- поликлинического отделения Мангушской ЦРБ;
- отдела образования Администрации округа;
- отделения соцобслуживания на дому;
- сектора опеки и попечительства Администрации округа.

В ходе встречи были детально рассмотрены ключевые вопросы:
🔹 медицинское обеспечение — доступность лечения, реабилитации и лекарств;
🔹 льготы на коммунальные услуги — порядок оформления и положенные компенсации;
🔹 питание в школе — организация бесплатного горячего питания для детей с ОВЗ;
🔹 индивидуальные занятия — возможность получения коррекционной помощи и занятий со специалистами;
🔹 выплаты пособий — актуальные меры финансовой поддержки семей.

Участники встречи обсудили актуальные вопросы социальной, медицинской и образовательной поддержки, а также получили адресные консультации от профильных специалистов. Подобные встречи помогают выстроить эффективный диалог между властью и семьями, нуждающимися в особой заботе.

🍂 Бархатный сезон: туризм и общепит ищут сотрудников
Осень — горячая пора для туристической отрасли. Гости едут в новые направления, а отели и рестораны активно доукомплектовывают штат: нужны администраторы, повара, горничные и многие другие

📊 На портале «Работа в России»:
• открыто более 27,5 тысяч вакансий в сфере туризма, гостиниц и общепита;
• почти каждая 10-я — с жильём или компенсацией проживания;
• треть вакансий — со сменным графиком

📍 Где больше всего предложений?
Лидеры — Санкт-Петербург, Республика Татарстан и Московская область. Много вакансий также в Москве, Крыму, Краснодарском и Приморском краях

👨‍🍳 Кого ищут прямо сейчас?
Менеджеров по бронированию, экскурсоводов, поваров, официантов, барменов, горничных, работников фастфуда, кассиров и озеленителей территорий

🔎 Все актуальные вакансии — на портале «Работа в России» https://trudvsem.ru/ Это крупнейшая в стране база с 1,8 млн рабочих мест. Подобрать работу можно онлайн, в любое удобное время

#Роструд #РаботаВРоссии #Туризм

❗Памятка членам семей военнослужащих по поиску пропавших без вести

❓Как работодателю быстро и просто найти сотрудников?

В этом поможет портал «Работа в России». После регистрации на сайте каждый работодатель получает доступ к базе с резюме реальных кандидатов. А все желающие найти работу смогут познакомиться с будущим работодателем.

📌 Плюсы для работодателя:

✔️ неограниченный доступ к базе потенциальных кандидатов с их контактными данными;
✔️ возможность оперативно размещать информацию о вакансиях в личном кабинете;
✔️ возможность мониторинга рынка труда в режиме реального времени по всей стране.

Портал «Работа в России» позволяет работодателям получить господдержку онлайн без посещения центра занятости. Бесплатно, быстро и удобно.

Мы в ВК | Ок

Для защиты Республики от БПЛА создается добровольческое подразделение БАРС ДНР. Присоединяйся!

Условия:

▶️ Служба исключительно в пределах Республики и без направления на линию боевого соприкосновения.

▶️ Срок контракта — 1 год. По истечении 12 месяцев контракт можно не продлевать. Служба может быть альтернативой срочной.

▶️ Зарплата — от 209 тыс. руб., единовременная выплата — 38 900 руб.

▶️ За присуждение госнаград выплачивают от 50 % до 475 % от размера зарплаты. Выплата за получения увечья составляет до 3 млн руб.

▶️ Полное обеспечение: питание, одежда, медицинская помощь.

▶️ Присвоение статуса ветерана боевых действий.

▶️ Весь курс обучения.

Требования:
— гражданство РФ;
— возраст до 65 лет (в том числе для граждан призывного возраста);
— категории годности А или Б;
— отсутствие судимостей.

Не дадим вражеским дронам уничтожать нашу инфраструктуру. Защитим свое небо вместе.

Подробности по телефонам:
+7 (856) 288-36-69
83669 (бесплатно с мобильного)

❓ Какая помощь при поиске работы для вас наиболее важна?

Пройдите ➡️ соцопрос ⬅️, чтобы помочь нам стать ещё полезнее для вас!

🕑 Понадобится всего 2 минуты вашего времени. Из предложенных утверждений выберите несколько, с которыми вы согласны, и нажмите «Проголосовать».

#Соцопрос #МояКарьера #КадровыйЦентр #ДНР

Мы в ВК | Ок

✔️ Специалист по тендерам

✔️ Введение в информационную безопасность

✔️ Организация оказания паллиативной помощи

✔️ Младшая медицинская сестра по уходу за больными

и другие образовательные программы профобучения, переподготовки и повышения квалификации действуют БЕСПЛАТНО на территории Донецкой Народной Республики в рамках национального проекта «Кадры».

Для получения подробной информации о потенциальных работодателях, формах и сроках обучения заходите на портал «Работа в России».

Также по вопросам профобучения, переподготовки и повышения квалификации вы можете обратиться в любой удобный кадровый центр.

Мы в ВК | Ок

📌 Сокращение — не повод нарушать закон. ТК РФ строго защищает работников. Сохраняйте пост, чтобы знать свои права!

🚫 Кого НЕЛЬЗЯ уволить по сокращению штата:

• беременных и женщин с детьми до 3 лет;

• одиноких родителей с ребенком-инвалидом до 18 лет или ребенком до 16 лет;

• единственных кормильцев ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка до 3 лет в многодетной семье (3+ детей до 14 лет), если второй родитель не работает;

• супругов погибших ветеранов боевых действий (в течение года после гибели, если не вступили в повторный брак);

• работников на больничном или в отпуске (дата увольнения переносится до их выхода)

⚠️ Несовершеннолетние: работника до 18 лет можно сократить только с письменного согласия Госинспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних

⚖️ Кто имеет преимущественное право остаться?

При равной производительности и квалификации приоритет отдается тем, кто:

✔ имеет 2 и более иждивенцев;

✔ является единственным кормильцем в семье;

✔ получил трудовое увечье или профзаболевание у текущего работодателя;

✔ является инвалидом боевых действий;

✔ повышает квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы;

✔ имеет ребенка до 18 лет, а второй родитель призван по мобилизации или служит по контракту

🔄 Обязанность предложить вакансии:

Работодатель должен предложить любую подходящую вакантную должность (в том числе нижестоящую или нижеоплачиваемую), которую сотрудник может занимать по состоянию здоровья. Уволить по сокращению можно только при отсутствии таких вакансий или письменном отказе работника от перевода

Взаимодействие между государством и человеком становится максимально удобным для каждого

#роструд #государство_для_людей #клиентоцентричность

📊 Более 6,5 тысяч жителей Республики приняли участие в социальных опросах Службы занятости ДНР

☑️ В течение прошлых двух недель мы выясняли, что жители ДНР больше всего ценят в работодателе, что знают о работе службы занятости, с какими трудностями сталкиваются при поиске работы и где ищут информацию о вакансиях.

🔹 По итогам первого опроса, более 80% участников отметили, что главное для них – выплата официальной зарплаты без задержек. Более 66% проголосовали за взаимопонимание с начальником и дружный коллектив, более 37% – за возможность обучения и карьерного роста. Гибкий график и возможность работать удалённо оказались важны для 32% опрошенных. Более 18% жителей отметили, что при трудоустройстве прислушиваются к рекомендациям знакомых, обращают внимание на отзывы о работодателе и отсутствие судебных разбирательств. И менее 18% соискателей указали, что при выборе места работы полагаются на интуицию и первые впечатления при собеседовании.

🔹 По результатам второго соцопроса, более 35% участников отметили, что обращались в службу занятости за последние три года, а около 19% – что планируют обратиться. Также 67% опрошенных указали, что знакомы с мерами государственной поддержки в сфере занятости.

🔹 По итогам третьего опроса, более 62% участников указали, что им сложно найти работу с подходящей зарплатой. Почти 44% опрошенным трудно найти работу по специальности, 41% – не могут найти работу рядом с домом. Почти 22% участников опроса отметили, что им отказывали при трудоустройстве из-за возраста. Не сталкивались с трудностями при поиске работы всего 13% опрошенных жителей.

🔹 По результатам четвёртого соцопроса, более 70% участников за помощью в подборе вакансий обращаются в службу занятости; чуть менее 70% используют для поиска вакансий портал «Работа в России»; около 53% – ищут работу на других интернет-порталах и в соцсетях; 58% – спрашивают у родных, друзей и знакомых; почти 28% – ищут вакансии в газетах и других СМИ, а более 24% – узнают о свободных рабочих местах из объявлений в транспорте, на автобусных остановках и т.д.

❕ Проведение опросов направлено на повышение качества услуг, которые предоставляют кадровые центры. Исследования проводятся онлайн в наших сообществах в социальных сетях ВКонтакте и Одноклассники, а также в офлайн формате в филиалах службы занятости и в ходе проведения мероприятий, которые организованы карьерными консультантами.

#Соцопрос #Итоги #МояКарьера #КадровыйЦентр #ДНР

Мы в ВК | Ок