Напоминаем всем работодателям о необходимости соблюдения обязательных требований в области квотирования рабочих мест для людей с инвалидностью.
📌Кто обязан подавать сведения?
Контролируемые лица — работодатели с численностью сотрудников от 35 человек.
📌Отчетность:
Работодатель обязан ежемесячно информировать государственную службу занятости о выполнении квоты.
📌Срок: с 1-го и не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
📌Отчеты размещаются на единой цифровой платформе «Работа России»: trudvsem.ru.
Просим своевременно предоставлять сведения и размещать вакансии, выделенные в счет квоты для трудоустройства инвалидов.
☝️По всем возникающим вопросам обращайтесь к специалистам центра занятости в Тельмановском м.о. по адресу: п.Тельманово, ул.Ленина,156 или по телефону: +7 949 491-27-00
📌Кто обязан подавать сведения?
Контролируемые лица — работодатели с численностью сотрудников от 35 человек.
📌Отчетность:
Работодатель обязан ежемесячно информировать государственную службу занятости о выполнении квоты.
📌Срок: с 1-го и не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
📌Отчеты размещаются на единой цифровой платформе «Работа России»: trudvsem.ru.
Просим своевременно предоставлять сведения и размещать вакансии, выделенные в счет квоты для трудоустройства инвалидов.
☝️По всем возникающим вопросам обращайтесь к специалистам центра занятости в Тельмановском м.о. по адресу: п.Тельманово, ул.Ленина,156 или по телефону: +7 949 491-27-00