👥 Квотирование рабочих мест для инвалидов: что нужно знать работодателям
📣 Важно! Работодатели обязаны создавать и выделять вакансии для граждан с инвалидностью. Это требование законодательства!
📘 Норма регулируется:
— Федеральным законом от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»;
— Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
— Постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 №709.
🔎 Сведения о квотируемых вакансиях нужно размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru).
📆 Ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за отчётным, нужно подавать отчёт о выполнении квоты в центр занятости. Форма отчёта утверждена приказом Минтруда от 16.04.2024 №195н.
По всем вопросам обращайтесь в Кадровый центр:
🏢 Адрес: г.Горловка, ул. Гагарина, д. 48.
☎ Телефон горячей линии: +7 (949) 490‑33‑21.
#СЗН_ДНР #Филиал_Горловка #КвотаИнвалиды
📣 Важно! Работодатели обязаны создавать и выделять вакансии для граждан с инвалидностью. Это требование законодательства!
📘 Норма регулируется:
— Федеральным законом от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»;
— Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
— Постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 №709.
🔎 Сведения о квотируемых вакансиях нужно размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru).
📆 Ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за отчётным, нужно подавать отчёт о выполнении квоты в центр занятости. Форма отчёта утверждена приказом Минтруда от 16.04.2024 №195н.
По всем вопросам обращайтесь в Кадровый центр:
🏢 Адрес: г.Горловка, ул. Гагарина, д. 48.
☎ Телефон горячей линии: +7 (949) 490‑33‑21.
#СЗН_ДНР #Филиал_Горловка #КвотаИнвалиды