Умение собирать вокруг себя сильных людей, работать в команде и быть лидером — всё это важные компетенции современного управленца 🤝
24 и 25 сентября наши коллеги отправились в Республику Татарстан, чтобы прокачать эти навыки на межрегиональном интенсиве «Лидерство. Команда. Личность».
Интенсив объединил представителей 12 регионов России — от Курска до Амурской области.
Участников поездки мы выбирали среди начальников МФЦ, которые прошли предварительный онлайн-вебинар, проявили большой интерес к очному обучению, активно участвуют в жизни МФЦ и стремятся к профессиональному развитию.
Удмуртию представили:
- Волкова Светлана Алексеевна, начальник МФЦ г. Глазова
- Глухов Андрей Алексеевич, начальник МФЦ г. Сарапула
- Маратканов Дмитрий Сергеевич, начальник МФЦ г. Можги
- Рябова Жанна Юрьевна, начальник МФЦ Селтинского района
Коллеги учились:
- Собирать сильную команду и эффективно работать с ней
- Развивать компетенции, необходимые современному руководителю
- Сохранять энергию и не допускать профессионального выгорания
Причем одной теорией дело не ограничилось: в программе были практические занятия и тренинги, экскурсии, мастер-классы и даже занятие в комнате психологической разгрузки.
Для нас такие поездки — возможность привозить в МФЦ Удмуртии новые идеи, смотреть на привычное свежим взглядом и перенимать опыт коллег из других регионов.
24 и 25 сентября наши коллеги отправились в Республику Татарстан, чтобы прокачать эти навыки на межрегиональном интенсиве «Лидерство. Команда. Личность».
Интенсив объединил представителей 12 регионов России — от Курска до Амурской области.
Участников поездки мы выбирали среди начальников МФЦ, которые прошли предварительный онлайн-вебинар, проявили большой интерес к очному обучению, активно участвуют в жизни МФЦ и стремятся к профессиональному развитию.
Удмуртию представили:
- Волкова Светлана Алексеевна, начальник МФЦ г. Глазова
- Глухов Андрей Алексеевич, начальник МФЦ г. Сарапула
- Маратканов Дмитрий Сергеевич, начальник МФЦ г. Можги
- Рябова Жанна Юрьевна, начальник МФЦ Селтинского района
Коллеги учились:
- Собирать сильную команду и эффективно работать с ней
- Развивать компетенции, необходимые современному руководителю
- Сохранять энергию и не допускать профессионального выгорания
Причем одной теорией дело не ограничилось: в программе были практические занятия и тренинги, экскурсии, мастер-классы и даже занятие в комнате психологической разгрузки.
Для нас такие поездки — возможность привозить в МФЦ Удмуртии новые идеи, смотреть на привычное свежим взглядом и перенимать опыт коллег из других регионов.