HRD
из пищевой промышленности, который с радостью возглавит нашу команду (полноценная, сильная, все на своих местах)

Релокация в Воронеж, к месту нахождения производства.

Полноценная поддержка переезда и комфортное вхождение в команду.

Обязанности

Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии со стратегией Компании.
Выстраивание систем и процессов (подбор и адаптация, мотивация, обучение и т. д.).
Оценка эффективности и изменение организационной структуры, а также системы KPI по подразделениям.
Управление брендом работодателя и корпоративной культурой, создание кадрового резерва.
Управление HR-бюджетом, автоматизация HR-отчетности.
Консультационная поддержка собственника и руководителей направлений по вопросам управления персоналом.
Управление всеми HR-функциями компании (подбор, кадровое делопроизводство, отдел мотивации, клининг).

Требования
Опыт на аналогичной роли в крупных производственных компаниях, FMCG секторе или пищевой промышленности.
Лидерские качества, системное мышление, понимание процессного подхода.
Опыт разработки и внедрения HR-процессов.
Высокий уровень коммуникативных навыков, убеждения и влияния.

Условия
Работа в крупной производственной компании-лидере продуктового сегмента (около 1100 сотрудников).
Конкурентоспособная заработная плата.
Оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуск), своевременная заработная плата.

Компенсации ежемесячно: оплата аренды жилья при релокации, ГСМ, мобильная связь.

Подробности @bakalavrova

Топовые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
Мы в MAX