🤔Премии перестают мотивировать!
Эксперты предупреждают: регулярные премии со временем теряют свою мотивационную силу. Работник привыкает к ним и начинает воспринимать как обычную часть заработной платы, а не как награду за результат. В итоге бонус уже не вдохновляет, а его отсутствие лишь демотивирует.
Что работает лучше денег?
По оценке экспертов, на вовлечённость сильнее влияют признание заслуг, интересные задачи, самостоятельность и понятные перспективы роста.
А как у вас?
Премия на работе - это..
🎁 Приятный сюрприз
💼 Часть дохода
🤷 Давно не видел(а)
Эксперты предупреждают: регулярные премии со временем теряют свою мотивационную силу. Работник привыкает к ним и начинает воспринимать как обычную часть заработной платы, а не как награду за результат. В итоге бонус уже не вдохновляет, а его отсутствие лишь демотивирует.
Что работает лучше денег?
По оценке экспертов, на вовлечённость сильнее влияют признание заслуг, интересные задачи, самостоятельность и понятные перспективы роста.
А как у вас?
Премия на работе - это..
🎁 Приятный сюрприз
💼 Часть дохода
🤷 Давно не видел(а)