📕 Минтруд подготовил поправки в ТК РФ:
С 1 марта 2027 года предлагается ввести дополнительный способ взаимодействия сторон трудовых отношений - через мессенджер MAX.
Его планируют интегрировать в уже используемые системы кадрового электронного документооборота (КЭДО). С помощью мессенджера работники смогут, например, давать согласие на переход на КЭДО, направлять работодателю заявления, уведомления и сообщения.
Дополнительно предлагается разрешить подписывать через MAX ряд документов при взаимодействии с дистанционщиками.
Сейчас Минтруд уже проводит эксперимент по апробации механизма подписания кадровых документов с использованием MAX - он продлится до 15 декабря включительно. Публичное обсуждение проекта завершится 16 октября.
С 1 марта 2027 года предлагается ввести дополнительный способ взаимодействия сторон трудовых отношений - через мессенджер MAX.
Его планируют интегрировать в уже используемые системы кадрового электронного документооборота (КЭДО). С помощью мессенджера работники смогут, например, давать согласие на переход на КЭДО, направлять работодателю заявления, уведомления и сообщения.
Дополнительно предлагается разрешить подписывать через MAX ряд документов при взаимодействии с дистанционщиками.
Сейчас Минтруд уже проводит эксперимент по апробации механизма подписания кадровых документов с использованием MAX - он продлится до 15 декабря включительно. Публичное обсуждение проекта завершится 16 октября.