📆На «КАМАЗе» определены даты предоставления ежегодного оплачиваемого корпоративного отпуска работникам компании в 2027 году
Практика единого корпоративного отпуска успешно применяется на «КАМАЗе» с 2010 года. Единые даты оплачиваемого отпуска для большей части персонала объявляются в целях рациональной организации производства и использования рабочего времени и времени отдыха коллектива.
В соответствии с распоряжением-постановлением «О предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков работникам ПАО «КАМАЗ» в 2027 году», корпоративный отпуск запланирован в количестве 21 календарного дня на период с 5 по 25 июля (21 календарный день). Оставшаяся часть ежегодного основного отпуска в количестве семи календарных дней и дни дополнительного отпуска будут предоставлены в течение года равномерно, в соответствии с утверждённым графиком отпусков.
При этом в штатном режиме в дни корпоративного отпуска продолжит работать часть персонала, занятая реализацией продукции, ремонтом технологического, энергетического оборудования и экспертизой диагностики оборудования, с непрерывным режимом работы производства, проведением годовой инвентаризации, составлением различной отчётности, а также сотрудники, в обязанности которых входит расчёт и начисление заработной платы, обработка срочной распорядительной документации, согласование договоров, жизнеобеспечение зданий и сооружений. Этим работникам ежегодный основной и дополнительные отпуска, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, предоставляются в течение года равномерно, в соответствии с утверждённым графиком отпусков.
Практика единого корпоративного отпуска успешно применяется на «КАМАЗе» с 2010 года. Единые даты оплачиваемого отпуска для большей части персонала объявляются в целях рациональной организации производства и использования рабочего времени и времени отдыха коллектива.
В соответствии с распоряжением-постановлением «О предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков работникам ПАО «КАМАЗ» в 2027 году», корпоративный отпуск запланирован в количестве 21 календарного дня на период с 5 по 25 июля (21 календарный день). Оставшаяся часть ежегодного основного отпуска в количестве семи календарных дней и дни дополнительного отпуска будут предоставлены в течение года равномерно, в соответствии с утверждённым графиком отпусков.
При этом в штатном режиме в дни корпоративного отпуска продолжит работать часть персонала, занятая реализацией продукции, ремонтом технологического, энергетического оборудования и экспертизой диагностики оборудования, с непрерывным режимом работы производства, проведением годовой инвентаризации, составлением различной отчётности, а также сотрудники, в обязанности которых входит расчёт и начисление заработной платы, обработка срочной распорядительной документации, согласование договоров, жизнеобеспечение зданий и сооружений. Этим работникам ежегодный основной и дополнительные отпуска, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, предоставляются в течение года равномерно, в соответствии с утверждённым графиком отпусков.