🔔 Родителям детей до 14 лет хотят дать два дополнительных оплачиваемых часа в неделю
В Госдуме предложили изменить Трудовой кодекс и сократить рабочую неделю для сотрудников, у которых есть несовершеннолетние дети до 14 лет.
По инициативе, по запросу работника его недельную норму хотят уменьшать на два часа с сохранением полной заработной платы.
📌 Сейчас при переходе на неполное рабочее время сотрудник, как правило, получает зарплату пропорционально отработанному времени. Авторы предложения считают, что новая гарантия позволит родителям раньше забирать ребенка, успевать к врачу, на занятия или проводить больше времени с семьей без потери дохода.
Пока это только предложение. Действующие правила не изменились, поэтому работодателям ничего перестраивать не нужно.
Если инициативу оформят в законопроект и примут, кадровикам придется учитывать новую льготную категорию и отдельный порядок сокращения рабочего времени с сохранением зарплаты.
Источник: kdelo.ru ➡️
#на_повестке@tg_kdelo
🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max
В Госдуме предложили изменить Трудовой кодекс и сократить рабочую неделю для сотрудников, у которых есть несовершеннолетние дети до 14 лет.
По инициативе, по запросу работника его недельную норму хотят уменьшать на два часа с сохранением полной заработной платы.
📌 Сейчас при переходе на неполное рабочее время сотрудник, как правило, получает зарплату пропорционально отработанному времени. Авторы предложения считают, что новая гарантия позволит родителям раньше забирать ребенка, успевать к врачу, на занятия или проводить больше времени с семьей без потери дохода.
Пока это только предложение. Действующие правила не изменились, поэтому работодателям ничего перестраивать не нужно.
Если инициативу оформят в законопроект и примут, кадровикам придется учитывать новую льготную категорию и отдельный порядок сокращения рабочего времени с сохранением зарплаты.
Источник: kdelo.ru ➡️
#на_повестке@tg_kdelo
🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max