Директор по персоналу НЕОМЕТРИИ Ксения Ушакова рассказала о карьерном развитии женщин в девелопменте на сессии FWD Woman Summit в Москве. Участники обсудили, как корпоративная культура, наставничество и разные карьерные траектории помогают женщинам развиваться и занимать руководящие позиции.
По словам Ксении Ушаковой, в НЕОМЕТРИИ равные возможности сотрудников являются частью корпоративной культуры. При оценке специалистов учитываются профессиональный вклад, результаты и готовность брать на себя ответственность, независимо от пола.
Сегодня женщины составляют половину руководящего состава компании. За последний год 62% всех повышений на вышестоящие позиции получили женщины.
«Когда видишь коллег, которые берутся за сложные задачи и добиваются результата, легче представить такой путь и для себя»,— отметила Ксения Ушакова.
https://neometria.ru/
#реклама
По словам Ксении Ушаковой, в НЕОМЕТРИИ равные возможности сотрудников являются частью корпоративной культуры. При оценке специалистов учитываются профессиональный вклад, результаты и готовность брать на себя ответственность, независимо от пола.
Сегодня женщины составляют половину руководящего состава компании. За последний год 62% всех повышений на вышестоящие позиции получили женщины.
«Когда видишь коллег, которые берутся за сложные задачи и добиваются результата, легче представить такой путь и для себя»,— отметила Ксения Ушакова.
https://neometria.ru/
#реклама