Послевкусие «Победы-2026».
Вот уже неделя прошла с тех пор, как «отгремела» большая федеральная
кампания. Осмысливать произошедшее бессмысленно: анализ нужен для
прогнозирования, а прогнозировать в сложившейся ситуации невозможно.
К
тому же такие попытки заметно снижают собственную экспертность в
собственных же глазах.
1. Кампания, как заметил один известный коллега, поразила унылостью и
безысходностью. Казалось, удивить профессионалов уже нечем, но отрасль
снова справилась.
2. Качество участников вызывало вопросы даже у видавших виды
специалистов. Главный из них: «А других точно не было?»
3. Мотивация одних звучала так: «Меня и так выберут», других — «Меня
всё равно не выберут». А лето, как известно, само себя не отдохнёт.
4. Деньги специалистам задерживали, а иногда не выплачивали вовсе.
Кто-то по три-четыре месяца сидел без зарплаты и почему-то ныл.
Никакой предоплаты! Скажите спасибо, что вообще есть работа и
бесценный опыт ожидания денег.
5. Выделенные бюджеты «сгубили» высокие проценты по срочным вкладам.
Ещё немного, ещё чуть-чуть — и ответственный за финансовый поток
прирастёт денежкой. А кампания подождёт: у неё процентов нет.
6. Материалы создавались ради самого факта создания и редко несли хоть
какой-то смысл. Когда макет утверждают пять уровней руководителей,
хорошим он быть не может. Поэтому летом на календарях появлялась зима,
районы получали изображения чужих территорий, а один вид использовался
сразу для десяти мест. Аудитория разберётся — у неё ведь других забот
нет.
7. Социальные сети велись строго по задачам и KPI старших товарищей.
От аккаунтов участников отписывались даже родственники. Канцеляризм и
обязательный централизованный контент методично убивали всё живое.
Зато показатели росли, а это, как известно, важнее людей.
8. В эффективность социальных сетей перестали верить даже те, кто
составлял планы публикаций. Контент работал на метрики, отчёты и
красивые таблицы — то есть на всё, кроме участников.
9. Нейросети стали нашим всем: от визуального контента до имитации
бурной деятельности в отчётности. Зачем что-то делать, если можно
нарисовать? Бумага всё стерпит, а нейросеть ещё и фон поправит.
10. В бой снова отправили кубы. Их любят только
руководители: это бюджетно и заметно. Правда, на практике уголки
гнутся, стяжки рвутся, ветер уносит конструкции, а население мечтает
забрать их для парников. Вот она — настоящая поддержка и практическая
польза рекламы.
11. Авторское право возвели в культ и превратили в универсальный
инструмент отмены регистрации. Если раньше проверяли шрифты и картинки, теперь
изучают социальные сети с момента основания до скончания времён. Выбор
простой: либо у тебя нет соцсетей, либо вскоре может не оказаться кандидата и проекта.
12. MAX — всему голова. Все рабочие чаты теперь там. Если у
специалиста нет MAX, значит, он не работает на проекте. Приложение
оказалось неплохим, разве что уведомления периодически не работали, а
доступ к установке усложнялся. Но мы люди упорные: ничто не остановит
срочную пересылку очередной правки в 02:47.
13. В финальные дни специалисты уже мало интересовались результатами.
Гораздо сильнее их занимали отчётность и дата выплаты последней
зарплаты. В конце концов, результаты — результатами, а вопрос «Когда
расчёт?» по-настоящему объединяет команду.
Анкедот про политтехнологов .
Мужик после хорошего бодуна вышел на лёд, пробурил лунку и ждёт клёва.
Через некоторое время сверху раздаётся голос:
— Здесь рыбы нет.
Мужик огляделся, пожал плечами и продолжил ждать.
Голос повторяет:
— Здесь рыбы нет.
Мужик спрашивает:
— Кто ты и почему здесь нет рыбы?
— Я директор катка.
Вот уже неделя прошла с тех пор, как «отгремела» большая федеральная
кампания. Осмысливать произошедшее бессмысленно: анализ нужен для
прогнозирования, а прогнозировать в сложившейся ситуации невозможно.
К
тому же такие попытки заметно снижают собственную экспертность в
собственных же глазах.
1. Кампания, как заметил один известный коллега, поразила унылостью и
безысходностью. Казалось, удивить профессионалов уже нечем, но отрасль
снова справилась.
2. Качество участников вызывало вопросы даже у видавших виды
специалистов. Главный из них: «А других точно не было?»
3. Мотивация одних звучала так: «Меня и так выберут», других — «Меня
всё равно не выберут». А лето, как известно, само себя не отдохнёт.
4. Деньги специалистам задерживали, а иногда не выплачивали вовсе.
Кто-то по три-четыре месяца сидел без зарплаты и почему-то ныл.
Никакой предоплаты! Скажите спасибо, что вообще есть работа и
бесценный опыт ожидания денег.
5. Выделенные бюджеты «сгубили» высокие проценты по срочным вкладам.
Ещё немного, ещё чуть-чуть — и ответственный за финансовый поток
прирастёт денежкой. А кампания подождёт: у неё процентов нет.
6. Материалы создавались ради самого факта создания и редко несли хоть
какой-то смысл. Когда макет утверждают пять уровней руководителей,
хорошим он быть не может. Поэтому летом на календарях появлялась зима,
районы получали изображения чужих территорий, а один вид использовался
сразу для десяти мест. Аудитория разберётся — у неё ведь других забот
нет.
7. Социальные сети велись строго по задачам и KPI старших товарищей.
От аккаунтов участников отписывались даже родственники. Канцеляризм и
обязательный централизованный контент методично убивали всё живое.
Зато показатели росли, а это, как известно, важнее людей.
8. В эффективность социальных сетей перестали верить даже те, кто
составлял планы публикаций. Контент работал на метрики, отчёты и
красивые таблицы — то есть на всё, кроме участников.
9. Нейросети стали нашим всем: от визуального контента до имитации
бурной деятельности в отчётности. Зачем что-то делать, если можно
нарисовать? Бумага всё стерпит, а нейросеть ещё и фон поправит.
10. В бой снова отправили кубы. Их любят только
руководители: это бюджетно и заметно. Правда, на практике уголки
гнутся, стяжки рвутся, ветер уносит конструкции, а население мечтает
забрать их для парников. Вот она — настоящая поддержка и практическая
польза рекламы.
11. Авторское право возвели в культ и превратили в универсальный
инструмент отмены регистрации. Если раньше проверяли шрифты и картинки, теперь
изучают социальные сети с момента основания до скончания времён. Выбор
простой: либо у тебя нет соцсетей, либо вскоре может не оказаться кандидата и проекта.
12. MAX — всему голова. Все рабочие чаты теперь там. Если у
специалиста нет MAX, значит, он не работает на проекте. Приложение
оказалось неплохим, разве что уведомления периодически не работали, а
доступ к установке усложнялся. Но мы люди упорные: ничто не остановит
срочную пересылку очередной правки в 02:47.
13. В финальные дни специалисты уже мало интересовались результатами.
Гораздо сильнее их занимали отчётность и дата выплаты последней
зарплаты. В конце концов, результаты — результатами, а вопрос «Когда
расчёт?» по-настоящему объединяет команду.
Анкедот про политтехнологов .
Мужик после хорошего бодуна вышел на лёд, пробурил лунку и ждёт клёва.
Через некоторое время сверху раздаётся голос:
— Здесь рыбы нет.
Мужик огляделся, пожал плечами и продолжил ждать.
Голос повторяет:
— Здесь рыбы нет.
Мужик спрашивает:
— Кто ты и почему здесь нет рыбы?
— Я директор катка.