Коротко о главном: Белая зарплата и МРОТ
Знаете ли Вы, что выплата зарплаты «в конверте» или ниже установленного минимума — прямое нарушение Ваших прав?
Запомните 3 факта:
1. Зарплата за полный рабочий месяц не может быть ниже МРОТ.
2. «Белая» зарплата защищает Вас в случае болезни, декрета или увольнения. Из «серых» денег такие пособия не платятся.
3. Оклад может быть меньше МРОТ, но только если итоговая сумма месяца с учетом премий и надбавок превышает минимум.
Если Вам предлагают работать неофициально или платить меньше законного минимума — это повод задуматься о надежности работодателя. Настаивайте на полной прозрачности!
Знаете ли Вы, что выплата зарплаты «в конверте» или ниже установленного минимума — прямое нарушение Ваших прав?
Запомните 3 факта:
1. Зарплата за полный рабочий месяц не может быть ниже МРОТ.
2. «Белая» зарплата защищает Вас в случае болезни, декрета или увольнения. Из «серых» денег такие пособия не платятся.
3. Оклад может быть меньше МРОТ, но только если итоговая сумма месяца с учетом премий и надбавок превышает минимум.
Если Вам предлагают работать неофициально или платить меньше законного минимума — это повод задуматься о надежности работодателя. Настаивайте на полной прозрачности!