В 2026 году усилили борьбу с неформальной занятостью: новые правила и риски
В 2026 году в России продолжается масштабная кампания по легализации трудовых отношений и борьбе с неформальной занятостью. Государство усиливает контроль, расширяет критерии для внеплановых проверок работодателей и внедряет цифровые инструменты мониторинга.
Риски работы «в серую» (без договора):
- потеря зарплаты, отпуска, больничных и пенсии;
- отсутствие защиты при несчастных случаях на производстве;
- сложности с получением кредитов и ипотеки.
Выгоды легализации:
- возможность оформления больничных и получения выплат (в т. ч. для самозанятых);
- индексация зарплат в соответствии с инфляцией.
Риски для работодателей, нанимающих сотрудников без оформления:
- повышенное внимание налоговой и трудовой инспекции;
- штрафы до 100 000 рублей за неоформленного сотрудника;
- доначисление всех налогов и страховых взносов;
- попадание в публичный «чёрный список» работодателей, что лишает доступа к господдержке и кредитам.
Если вы работаете без оформления трудовых отношений или располагаете информацией о работодателях, не заключающих договоры с сотрудниками, сообщите об этом по телефону «горячей линии»: 8 (34761) 4-33-95
В 2026 году в России продолжается масштабная кампания по легализации трудовых отношений и борьбе с неформальной занятостью. Государство усиливает контроль, расширяет критерии для внеплановых проверок работодателей и внедряет цифровые инструменты мониторинга.
Риски работы «в серую» (без договора):
- потеря зарплаты, отпуска, больничных и пенсии;
- отсутствие защиты при несчастных случаях на производстве;
- сложности с получением кредитов и ипотеки.
Выгоды легализации:
- возможность оформления больничных и получения выплат (в т. ч. для самозанятых);
- индексация зарплат в соответствии с инфляцией.
Риски для работодателей, нанимающих сотрудников без оформления:
- повышенное внимание налоговой и трудовой инспекции;
- штрафы до 100 000 рублей за неоформленного сотрудника;
- доначисление всех налогов и страховых взносов;
- попадание в публичный «чёрный список» работодателей, что лишает доступа к господдержке и кредитам.
Если вы работаете без оформления трудовых отношений или располагаете информацией о работодателях, не заключающих договоры с сотрудниками, сообщите об этом по телефону «горячей линии»: 8 (34761) 4-33-95