Заметил одну опасную штуку, которая происходит даже с самыми сильными и успешными людьми…

Мы отлично отработали первые два этапа Недели лидерства, и ваша включенность меня искренне восхищает! Но на разборах я снова увидел один коварный паттерн — эрозию целей.

У вас есть высокий интеллект, опыт и масштабный потенциал. Но в какой-то момент настоящие, зажигающие ориентиры незаметно размываются в текучке.

Вы с утра до ночи в движении, тушите пожары, но реального роста не происходит. И тогда мозг незаметно снижает планку:

— В два раза не выросли — зато удержали то, что есть
— Команду не собрал — зато сам всё проконтролировал, так надежнее
— Из суеты не вырвался — ну ничего, время сейчас такое.

Так происходит сползание планки. Вы соглашаетесь на меньшее и начинаете жить из изматывающего НАДО. Внешне всё нормально, а внутри — усталость и пустота.

📊 Давайте проведем честную самодиагностику. Проголосуйте в опросе ниже и отметьте пункт, который отозвался.

🎧 Завтра в подкасте разберем, почему мозг включает этот откат и как перестать соглашаться на меньшее и сливать свои масштабные цели.