Менеджер по подбору персонала со знанием английского языка
#вакансия #HR #Recruitment #Английский
В связи с развитием компании и запуском нового офиса, формируем первоначальную команду.
Обязанности:
поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции;
размещение вакансий и обработка откликов;
первичный отбор кандидатов;
проведение собеседований;
оценка кандидатов и формирование кадрового резерва;
ведение базы кандидатов;
координация процесса найма;
участие в формировании новой команды с нуля;
взаимодействие с руководством по вопросам подбора персонала;
контроль выполнения планов по recruitment.
Требования:
уверенное знание английского языка;
грамотная коммуникация;
ответственность и самостоятельность;
умение проводить собеседования и оценивать кандидатов;
готовность работать с большим количеством кандидатов;
готовность к работе в новом проекте на этапе его запуска.
Условия:
заработная плата — от 220 000 руб./мес.;
период адаптации перед полноценным началом работы;
возможность стать частью первоначальной команды нового офиса.
Важно: проект находится на этапе подготовки и запуска. Мы ищем людей, которые готовы не только выполнять поставленные задачи, но и принимать участие в формировании команды и выстраивании процесса подбора персонала с нуля.
Telegram:@serj_garely
WhatsApp: +79296594721
#вакансия #HR #Recruitment #Английский
В связи с развитием компании и запуском нового офиса, формируем первоначальную команду.
Обязанности:
поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции;
размещение вакансий и обработка откликов;
первичный отбор кандидатов;
проведение собеседований;
оценка кандидатов и формирование кадрового резерва;
ведение базы кандидатов;
координация процесса найма;
участие в формировании новой команды с нуля;
взаимодействие с руководством по вопросам подбора персонала;
контроль выполнения планов по recruitment.
Требования:
уверенное знание английского языка;
грамотная коммуникация;
ответственность и самостоятельность;
умение проводить собеседования и оценивать кандидатов;
готовность работать с большим количеством кандидатов;
готовность к работе в новом проекте на этапе его запуска.
Условия:
заработная плата — от 220 000 руб./мес.;
период адаптации перед полноценным началом работы;
возможность стать частью первоначальной команды нового офиса.
Важно: проект находится на этапе подготовки и запуска. Мы ищем людей, которые готовы не только выполнять поставленные задачи, но и принимать участие в формировании команды и выстраивании процесса подбора персонала с нуля.
Telegram:@serj_garely
WhatsApp: +79296594721