🏥 17 молодых специалистов приступили к работе с наставниками в Кировском клиническом стоматологическом центре
➡️ В Кировском клиническом стоматологическом центре начала реализацию программа наставничества. Ее цель – помочь молодым специалистам адаптироваться в профессии, освоить должностные обязанности и перенять опыт старших коллег.
👩⚕️ К работе в детской стоматологической поликлинике приступили 5 выпускников медицинских вузов Кирова и Волгограда. Своими впечатлениями от первых дней работы поделились врачи-стоматологи Марьяна Замятина, Валерия Челпанова и Карина Баринова. Молодые специалисты рассказали, что в коллективе их приняли очень радушно, а коллеги-наставники на связи в течение всего рабочего дня.
📅 В зависимости от специальности и места работы срок наставничества составляет от 1 года до 3 лет.
➡️ В Кировском клиническом стоматологическом центре начала реализацию программа наставничества. Ее цель – помочь молодым специалистам адаптироваться в профессии, освоить должностные обязанности и перенять опыт старших коллег.
– На сегодняшний день к работе приступили 17 молодых специалистов, из которых 13 - врачи. Все они трудятся под руководством опытных наставников, которые прошли специальное обучение и сейчас помогают выпускникам в профессиональном становлении, подготовке к самостоятельному выполнению должностных обязанностей и адаптации в коллективе. Программа охватывает все наши структурные подразделения, – рассказала главный врач Кировского клинического стоматологического центра Ирина Халявина.
👩⚕️ К работе в детской стоматологической поликлинике приступили 5 выпускников медицинских вузов Кирова и Волгограда. Своими впечатлениями от первых дней работы поделились врачи-стоматологи Марьяна Замятина, Валерия Челпанова и Карина Баринова. Молодые специалисты рассказали, что в коллективе их приняли очень радушно, а коллеги-наставники на связи в течение всего рабочего дня.
– Несмотря на то, что в вузе у нас было достаточно практики, в первые дни работы все равно возникает множество вопросов. Это могут быть как новые клинические случаи, так и работа в информационной системе, заполнение медицинских документов. В этот период поддержка просто неоценима, – подчеркнула Карина Баринова.
📅 В зависимости от специальности и места работы срок наставничества составляет от 1 года до 3 лет.
– Реализация института наставничества является важным шагом в развитии кадрового потенциала здравоохранения и создании благоприятных условий для профессионального становления молодых медицинских работников. Наставничество выступает одним из ключевых инструментов передачи опыта, сохранения профессиональных традиций и повышения качества медицинской помощи населению, – подчеркнул первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов.