Металлоинвест

Сегодня автотранспортный цех ОЭМК отмечает юбилей.
На протяжении 50 лет он обеспечивает ритм металлургического производства. С момента создания в 1976 году цех прошёл большой путь: от первых перевозок оборудования для строящихся цехов ОЭМК до современной надёжной логистики, которая связывает все этапы обслуживания подразделений. Сегодня коллектив цеха обеспечивает бесперебойное перемещение сырья, материалов, готовой продукции, а также доставку металлургов пассажирским и легковым транспортом. За полвека здесь не только сохранили традиции, но и находят свои решения для повышения надёжности техники, а также процессов, связанных с её обслуживанием.

— Мы живём и работаем в том же ритме, что и весь комбинат, — отмечает начальник автоцеха Владимир Брончуков. — А крепкий, по-настоящему «стальной» стержень нашего подразделения — это люди. Опытные сотрудники ведут за собой молодёжь, среди которой есть и целеустремлённые ребята. В преемственности поколений — тоже сила коллектива.

О модернизации, рацпредложениях, опытных сотрудниках, нестандартных решениях и многом другом рассказал начальник автоцеха Владимир Брончуков в материале, который можно прочитать здесь https://dzen.ru/a/ar48YUBG6ihu6mNP

Александр Шуваев официально вступил в должность губернатора Белгородской области. На инаугурации он принёс присягу верно служить народу и соблюдать Конституцию. «

Белгородчина — моя малая родина. Рад, что вернулся домой. Служить родному краю для меня не просто должность — это личный долг перед землёй, на которой я вырос», — сказал он.

Шуваев отметил потенциал региона в агропроме, экономике и образовании и пообещал его укреплять. Но главным богатством назвал людей — «мужественных, трудолюбивых и самоотверженных». Отдельно он остановился на вызовах для прифронтового региона:

«Безусловный приоритет — безопасность и благополучие граждан. Как офицер знаю: простых путей не бывает».

На церемонии инаугурации присутствовали руководители компании «Металлоинвест» и управляющие директора Лебединского ГОКа и Оскольского электрометаллургического комбината. Гендиректор компании Александр Попов поздравил Шуваева и напомнил, что история Металлоинвеста неразрывно связана с областью: здесь работают Лебединский ГОК и ОЭМК, живут десятки тысяч сотрудников. В этом году программе социально-экономического партнёрства компании и региона исполняется 15 лет — социальные инвестиции за это время составили почти 30 млрд ₽.

«Для нас важно, чтобы наши сотрудники и жители территории видели перспективу для себя и своих детей здесь, на Белгородской земле. Компания и впредь готова работать с Вами рука об руку», — заключил Попов.

Встречаем свежий выпуск газеты «Новости Металлоинвеста».

Читайте в номере:
✅ Как развитие индустрии меняет среду обитания. В Железногорске прошёл первый межрегиональный форум-фестиваль «РУДА и СРЕДА». В двухдневной программе – деловые дискуссии о будущем индустриальных территорий, лекции экспертов и фестиваль.

✅ Как стать соавтором успеха: Александр Дрозд, ведущий специалист технической дирекции ОЭМК, предложил идею, которая позволила компании экономить более 90 миллионов рублей в год.

✅ Как Металлоинвест меняет подход к профессиональной подготовке рабочих

✅ Как стать настоящим лидером коллектива. Ответ знает начальник участка управления железнодорожного транспорта Михайловского ГОКа Алексей Россинский, которого наградили знаком отличия «Лидер, объединяющий вокруг общей цели».

✅ Как металлурги ОЭМК стали учителями. Пять сотрудников комбината проходят педагогическую стажировку в Оскольском политехническом колледже по программе профессиональной переподготовки и обучают студентов.

✅ Как помочь спортсменам, знают на Лебединском ГОКе — комбинат поддержал инициативу жителей города и организовал строительство многофункциональной спортивной площадки в микрорайоне Лебеди.

Больше четырёх лет Юрий Гайдуков работает токарем-карусельщиком в механосборочном цехе управления по производству запасных частей Лебединского ГОКа.

Каждую смену восстанавливает многотонные детали агрегатов обогатительной фабрики и фабрики окомкования, рудоуправления и фабрики дробления и распределения руды. Профессию любит и не жалеет, что 13 лет поступил в Оскольский политехнический колледж и отучился по специальности «технология машиностроения»:
▶️— Поработал и понял — моё!

Четыре с половиной года назад бывший однокурсник — мастер механического участка Александр Вильянский — позвонил и рассказал, что на комбинате освободилась вакансия токаря-карусельщика.
▶️— Конечно, откликнулся.

Юрий может выполнить любые токарные работы. Но сознательно выбрал обработку на карусельном станке. Почему?
▶️— Предпочитаю иметь дело с крупногабаритными деталями.

Уверен, что на огромных токарно-карусельных станках должен работать физически крепкий человек, ведь в течение смены не раз приходится орудовать кувалдой. У Гайдукова с этим нет проблем:
▶️— Люблю спорт: регулярно хожу в зал и в бассейн.

Гайдуков признаётся, что в профессии ему помогают желание развиваться и опыт. За несколько лет он научился виртуозно владеть станком и уже определяет этапы обработки на глаз и по звуку.

💫 В этом видео собрали для вас самые яркие моменты и эмоции Железногорского полумарафона

🏃🏼‍♀️ Железногорский полумарафон, посвящённый 20-летию компании «Металлоинвест», собрал полторы тысячи участников со всей России. На старты вышли спортсмены и любители активного образа жизни от 6-ти до 92-х лет.

В этом году полумарафон разбили на три дня. Основной день полумарафона — 26 сентября — собрал на стадионе большую часть спортсменов: прошли забеги на 1 км, 5 км, 10 км и 21 км, соревнования по северной ходьбе, а также отдельный старт для участников с ОВЗ.

Кульминацией стала главная дистанция — 21 км. Среди полутора тысяч участников почти треть – это сотрудники предприятий компании. К спортсменам на дистанции 10 километров присоединился и управляющий директор Михайловского ГОКа Антон Захаров.

🏆 География участников – обширная. Атлеты приехали в Железногорск из 13 регионов России и представляли 45 городов и населённых пунктов. А победу в «стальной» дистанции отпраздновал железногорец Денис Ермаков – мастер спорта, неоднократный победитель марафонов и полумарафонов. Его лучшее время на полной дистанции – 2 часа 21 минута на чемпионате России.

До 10 ноября 2026 года идет регистрация на X сезон Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Металлоинвест второй год подряд выступает индустриальным партнёром Университета науки и технологий МИСИС по направлению «Зелёная металлургия», которое посвящено современным технологиям производства стали с низким углеродным следом.

📚 Олимпиадные задания разрабатывают экспертs НИТУ МИСИС и Металлоинвеста на основе практических задач отрасли. Участникам предстоит искать решения для повышения ресурсо- и энергоэффективности, снижения воздействия производства на окружающую среду и оптимизации технологических процессов, в том числе с применением цифровых инструментов.

«Зелёная металлургия» впервые появилась в программе олимпиады в 2025 году. Интерес к ней оказался высоким: заявки подали более 3 тысяч студентов из разных регионов страны. По итогам отборочного этапа 349 участников прошли в заключительную часть соревнований, а шесть студентов стали медалистами.

«Подготовка специалистов – ключевой фактор развития современных технологий бездоменной металлургии, – отметила заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом Металлоинвеста Юлия Андроновская. – Олимпиада «Я – профессионал» объединила передовую производственную экспертизу Металлоинвеста и сильную научно-инженерную школу МИСИС. Такое партнерство позволяет быстрее адаптировать образовательные программы к технологическим изменениям, а студенты получают знания и навыки, которые востребованы на реальном производстве».

В юбилейном X сезоне олимпиады студентам доступны 68 направлений – от инженерии и естественных наук до медицины, образования, предпринимательства и цифровых технологий.

Отборочный этап олимпиады пройдёт с 13 по 29 ноября 2026 года, заключительный – с февраля по апрель 2027 года. Итоги сезона будут объявлены в мае–июне 2027 года. Победители и призёры получат льготы при продолжении обучения, возможность пройти стажировки в ведущих российских компаниях, а медалисты – денежные премии от 100 до 300 тыс. рублей.

Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» проводится уже в десятый раз.

Спектакль «Времена года» представили «Виртуозы Москвы»

Известный коллектив в очередной раз побывал с гастролями в наших городах благодаря победе в грантовом конкурсе «Культурная афиша» в рамках программы социальных инвестиций Металлоинвеста «Вместе!».
🎻 🎹🎷🎺🎼🪈

Зрители услышали сюиту из балета «Щелкунчик», а также музыкально-поэтическую композицию «Времена года», куда вошли стихи русских поэтов и одноимённый цикл из 12 миниатюр Петра Ильича Чайковского.

Если вы не попали на концерт, предлагаем посмотреть это видео и насладиться прекрасной музыкой, принять, как выразился артист театра и кино Юрий Анпилогов, «витамин» для нашей сердечной мышцы.

⚡️ В Железногорске прошёл первый межрегиональный форум-фестиваль «РУДА и СРЕДА». Двухдневная программа включала деловые дискуссии, городской фестиваль.
Это было масштабно, насыщенно, ярко и полезно.

🎥 Прочувствуйте атмосферу в этом видео.

В СТИ НИТУ «МИСИС» набрали новый поток школьников в профильные классы.

Успешно прошли отборочный этап и показали высокие результаты в тестировании и профориентационной игре 88 ребят из Старого Оскола, Губкина и Железногорска, которые стали участниками образовательной программы «Железные перспективы». Десятиклассники будут обучаться два года. В университете им помогут выбрать специальности и подготовиться к поступлению в лучшие технические вузы страны.

Ребят ждут углубленное изучение математики, физики, химии и подготовка к сдаче ЕГЭ под наставничеством преподавателей университета. Мастер-классы и встречи с экспертами. Цикл тематических занятий, направленных на определение будущей профессии. Экскурсии на предприятия Металлоинвеста, поездки в московский кампус МИСИС и его филиалы.

Все 88 школьников собрались в современной аудитории «Технохаба», чтобы познакомиться друг с другом и со старооскольской площадкой вуза. На встречу приехал и управляющий директор ОЭМК Кирилл Чернов, который тоже учился в этом вузе.

Ребятам предлагают не просто экскурсию, а квест, во время которого они сами пробуют провести испытания образцов стали на твёрдость, изучают структуру металла с помощью микроскопа, показывают знания в выборе материалов, символизирующих возобновляемые и невозобновляемые источники энергии. А еще работают с чертежами деталей, на макетной плате собирают из проводков и подключают схему, учатся генерировать идеи. В общем, всё, как у настоящих инженеров.

За два года у старшеклассников будет 216 академических часов углубленной подготовки к ЕГЭ. Хороший бонус от Металлоинвеста — возможность заключить целевой договор и получить квоту на поступление в партнёрский вуз.

Металлоинвест принял участие в Форуме объединенных культур в Санкт-Петербурге. Заместитель генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям Юлия Мазанова рассказала о роли культуры в развитии малых промышленных городов.

Для Металлоинвеста культурная среда – одна из базовых составляющих качества жизни в Старом Осколе, Губкине и Железногорске. Возможности интересно проводить свободное время, заниматься творчеством, посещать концерты, спектакли и выставки, участвовать в городских событиях становятся важными факторами конкуренции промышленных городов за привлечение и удержание квалифицированных сотрудников, семей и молодежи.

«Культура для человека – такая же базовая потребность, как образование, здравоохранение или современная городская среда. Для Металлоинвеста культурное развитие напрямую связано с качеством жизни и кадровым потенциалом территорий. Людям важно иметь достойную работу и одновременно чувствовать связь с местом, где они живут, гордиться своим городом и видеть здесь возможности для себя и своих детей. Поэтому наша задача – вместе с жителями и культурными институциями создавать собственный культурный код Старого Оскола, Губкина и Железногорска, опираясь на историю этих мест, их индустриальный характер и творческий потенциал людей», – отметила Юлия Мазанова.

Металлоинвест системно выстраивает культурную повестку в Старом Осколе, Губкине и Железногорске. Гастроли профессиональных коллективов дополняются мастер-классами для учеников и преподавателей местных школ искусств, к крупным постановкам и концертам привлекаются городские исполнители. Компания поддерживает местные культурные сообщества, творческие инициативы, выставочные проекты и городские фестивали. Жители переходят от роли зрителей к участию в создании культурной жизни своих городов.

Культурные инициативы реализуются в рамках программы социальных инвестиций Металлоинвеста «Вместе!» в партнёрстве с региональными и муниципальными властями, профессиональными культурными институциями, бизнесом, НКО и местными сообществами.

Важным для развития культурной среды является обмен опытом с другими промышленными компаниями. Площадкой для такого обмена в сентябре 2026 года стал первый межрегиональный форум-фестиваль «Руда и Среда» в Железногорске, организованный фондом «Искусство, Наука и Спорт» и Металлоинвестом.

Пост управления на участке отделки металла и отгрузки готовой продукции сортопрокатного цеха № 1 ОЭМК удивляет по-домашнему тёплой и уютной обстановкой. Таким оно стало после косметического ремонта.

Рассказывает мастер участка Евгений Климов:

— Идею коллектива обустроить пост управления поддержал начальник участка Виталий Горбань, с его помощью закупили всё необходимое : материалы, краску. Цвет выбрали корпоративный — светло-серый.

Работа закипела. Очищали, штукатурили и красили стены. Смонтировали подвесной потолок, лампы дневного света заменили на светодиодные. Привели в порядок двери. Чтобы расширить рабочую поверхность стола, мониторы перенесли на специальную конструкцию из ДВП, она же и позволила эстетично скрыть коммуникации.

— Между окном и монитором мои коллеги советовали даже фигурки цапли с лягушками поставить, — улыбается мастер. — Я же выбрал более экономичный вариант: распечатал на принтере картинку лунки для гольфа, покрасил металлические шарики жёлтой краской и расположил их на импровизированном поле. Коллектив оценил креативный подход: необычно и глазу приятно.

С Евгением Климовым соглашаются товарищи по участку: рабочая зона стала не только удобной, но и более гармоничной и вдохновляющей.

На фабрике окомкования Лебединского ГОКа установили новый реверсивный конвейер.
Реверсивный конвейер служит для транспортировки и распределения концентрата и шихтового материала с подающего конвейера в бункеры-дозаторы корпуса окомкования №1. Подобную реконструкцию не выполняли с момента строительства фабрики.

— Конвейер заменили в рамках технического перевооружения, — отметил начальник участков обжига №1 и №2 Игорь Труфанов. — Подрядчики демонтировали старый, установили новое бетонное основание и рельсовые пути, затем — конвейер китайской фирмы.

О преимуществах конвейера, нюансах работ и планах узнаете в видео.

Виктор Кандалов, машинист буровой установки удостоен медали ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.

Он бурит скважины в карьере уже два десятилетия. Но начинал с другой профессии – сварщиком в ЗРГО, где отработал шесть лет.

– Потом захотелось перемен. Поступил в университет на «открытые горные работы», а в ЖелПК получил дополнительную специальность «машинист буровой установки», – вспоминает он. – Сначала был помощником, затем и машинистом. И меня эта работа захватила полностью.

Интерес не угас и спустя годы. Виктор Кандалов участвовал во внедрении методики бурения взрывных скважин в сильнотрещиноватом горном массиве с применением глины-келловей. Это позволяет сохранить ствол скважины и увеличить эффективность работ. Он постоянно перевыполняет план, направляет предложения на «Фабрику идей» и воспитал пятерых молодых коллег, став для них надёжным наставником.

– Я уверен, что это награда всего нашего коллектива, – отмечает Виктор Александрович. – Наш ежедневный труд помогает комбинату достигать высоких результатов.

«Руда и Среда»: диалог о будущем промышленных городов

В Железногорске Курской области состоялся первый межрегиональный форум-фестиваль для промышленных и малых городов «Руда и Среда». Мероприятие организовано Благотворительным фондом «Искусство, наука и спорт» в партнёрстве с Металлоинвестом при поддержке Министерства культуры России и Союза российских городов.

Форум объединил представителей органов власти, бизнеса, культурных институций и экспертного сообщества из разных регионов России. Центральной темой стало развитие малых промышленных городов с опорой на их историю, индустриальное наследие и локальную идентичность.

В рамках деловой программы участники обсудили роль культуры в развитии промышленных территорий, возможности промышленного и событийного туризма, поддержку локальных творческих сообществ и предпринимательских инициатив, а также формирование новых общественных пространств.

В панельной дискуссии «Индустриальность как новая идентичность. Почему заводу нужна культура, а культуре — завод» приняла участие заместитель генерального директора Металлоинвеста по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям Юлия Мазанова. Она отметила, что культура в промышленном городе становится частью качества жизни и устойчивости территории, а также обозначила ключевые тренды: переход от разовых мероприятий к постоянной культурной программе, развитие промышленного и событийного туризма, поддержку локальных творческих сообществ и партнёрство бизнеса, власти и культурных институций

«Форум для нас это не только возможность пригласить в город экспертов высочайшего уровня, но и возможность для жителей заметить изменения, которые действительно происходят и авторами которых они являются, – отметила Юлия Мазанова. – Мы убеждены, что культура является одной из базовых потребностей человека.  И название нашего Форума - «Руда и Среда» символизирует современный облик  Железногорска»

Губернатор Курской области Александр Хинштейн поблагодарил Министерство культуры России, фонд «Искусство, наука и спорт», Металлоинвест, Союз российских городов и других партнёров за проведение форума в Железногорске, а также подчеркнул вклад крупного бизнеса не только в экономическое развитие региона, но и в благоустройство городских пространств, создание парков и скверов, поддержку культуры и искусства.

Практическая программа включила творческую лабораторию городского развития, посвящённую поддержке бизнеса, развитию креативных кластеров и инициатив жителей.

Участники форума также посетили карьер Михайловского ГОКа. За последние четыре года предприятия Металлоинвеста приняли более 10 тысяч промышленных туристов.

Частью программы стал городской фестиваль «Квартал перемен». Совместно с художниками жители Железногорска создают новые арт-объекты, среди которых мозаика на фасаде бассейна «Нептун», 13-метровая стальная инсталляция с цветным стеклом и фрагментами руды, а также мурал, объединяющий индустриальные и природные мотивы.

14 студентов МИСИС получили стипендии имени Андрея Варичева

Лучшим студентам Университета науки и технологий МИСИС вручены сертификаты на получение стипендии имени Андрея Владимировича Варичева – бывшего генерального директора Металлоинвеста,
Почётного металлурга и лауреата премии Правительства РФ в области науки и техники.

В этом году стипендиатами стали шесть студентов московской площадки НИТУ МИСИС, по четыре — Губкинского филиала и Старооскольского технологического института им. А.А. Угарова.

В течение 10 месяцев каждый из них будет получать по 15 тысяч рублей ежемесячно.

При отборе учитывались не только успехи в учёбе, но и инициативность, личные качества, участие во внеучебных проектах.

Сертификаты студентам вручила заместитель генерального директора Металлоинвеста по организационному развитию и управлению персоналом Юлия Андроновская.

«Для успешной работы в современной промышленности профессиональных знаний недостаточно. Важно уметь работать в команде, организовывать свою работу и брать на себя ответственность. Стипендия даёт ребятам возможность больше времени и сил вкладывать в учёбу и одновременно развивать эти качества, знакомиться с работодателями, пробовать себя в разных проектах», — отметила она.

Среди стипендиатов московской площадки – студенты Института технологий Ольга Дресвина, Софья Колюгина и Илья Новиков, Горного института Марьям Волкова и Надежда Игнатенко, Института новых материалов Дарья Стрелина. Они обучаются по направлениям «Технологические машины и оборудование», «Металлургия», «Геотехнологии», «Электроэнергетика и электротехника», «Материаловедение и технологии материалов». В Губкинском филиале МИСИС стипендии присуждены первокурсникам направления «Горное дело» Виктору Рябкову, Георгию Сугробову, Тихону Арнаутову и Фёдору Завьялову. В Старооскольском технологическом институте им. А.А. Угарова стипендиатами стали Роман Фефелов, Виталий Курчин, Сергей Родионов и Александр Шнайдмиллер. Они выбрали теплоэнергетику, электроэнергетику, технологические машины и оборудование и металлургию.

«Металлоинвест – один из ключевых партнеров Университета МИСИС, с которым вуз связывает длительное плодотворное сотрудничество. Совместно мы создаем образовательные программы, ведем научно-исследовательскую деятельность, организуем практики и стажировки для студентов на предприятиях ГМК, реализуем социально значимые проекты», – отметила ректор НИТУ МИСИС Алевтина Черникова.

Поздравляем ребят и желаем им новых идей, сильных проектов и уверенного старта в профессии!

Давайте поддержим Машу!

Наша коллега, инженер-проектировщик «Рудстроя» Мария Голанцева борется за выход в финал международного конкурса «Мисс Офис-2026».

Она вложила много сил и времени в подготовку, достойно выполнила все задания. В общем, сделала все от неё зависящее. Но вот последний этап зависит от голосования. Давайте не останемся в стороне и подарим свои голоса Марии. Это будет победа нашей компании, города Губкина.

Голосование проходит на сайте конкурса в разделе «участницы». Оно продлится с 16 сентября по 7 октября 2026 года. Есть пара нюансов:
* надо выбрать 3-х участниц,
* голосовать можно и нужно каждые 24 часа.

Итак, переходите по ссылке, ищите Марию и дарите ей и ещё двум рандомным девушкам свой голос www.missoffice.org/contestants/2026/

Встречаем свежий выпуск газеты «Новости Металлоинвеста»!

Читайте в номере:
 
✅ Чем поможет «иностранец»
На фабрике окомкования Лебединского ГОКа завершили ремонт обжиговой машины № 2
 
✅ Как сделать безопаснее, быстрее, дешевле
В активе главного электромеханика управления по взрывным работам МГОКа Павла Торгашова сотни реализованных инициатив по улучшению производства
 
✅ Зачем сотрудники энергетического цеха ОЭМК используют… колбу на ножках.
Изготовленная здесь специальная техническая установка анализирует утечки газообразных сред — воздуха, кислорода, азота и аргона 
 
✅ Как прошло богослужение на борту карьера Лебединского ГОКа
Глава Белгородской митрополии митрополит Белгородский и Старооскольский Иоанн вместе с епископом Губкинским и Грайворонским Авелем совершил молебен перед иконой святой великомученицы Варвары, которая считается покровительницей горняков
 
✅ А помнишь, как всё начиналось
Сотрудники Металлоинвеста рассказали о своей первой любви
 
✅ Как не затосковать осенью
Интервью с психологом «ЛебГОК-Здоровья» Дарьей Оленченковой
 
✅ Чем удивил и порадовал «Иллюзион»
В Губкине прошёл уже четвёртый традиционный фестиваль уличных театров
 
 Напоминаем, что на всех предприятиях компании установлены десятки стоек распространения газеты. А электронные версии газет «Курская Руда», «Рабочая Трибуна» и «Электросталь»доступна на порталах Жел.сити, Губкин.сити, Оскол.сити

Металлоинвест опубликовал Отчёт об устойчивых цепочках поставок за 2024–2025 годы

В документе представлены подходы компании к формированию ответственных цепочек поставок, результаты развития системы аккредитации по устойчивому развитию, программы поддержки и обучения контрагентов, а также основные показатели закупочной деятельности.
 
✅Основу цепочек поставок Металлоинвеста составляют российские компании: на них приходится 97% контрагентов. Этот показатель остаётся на стабильно высоком уровне последние три года.
✅ Три четверти поставщиков относятся к малому и среднему бизнесу.
 
Одним из ключевых инструментов формирования устойчивых цепочек поставок остаётся аккредитация по устойчивому развитию. В 2025 году её прошли более 1,3 тыс. потенциальных и действующих поставщиков Металлоинвеста.
 
Аккредитация позволяет оценить зрелость практик контрагентов в области охраны труда и промышленной безопасности, соблюдения трудовых прав и прав человека, охраны окружающей среды, деловой этики, противодействия коррупции и по другим направлениям ответственного ведения бизнеса.
 
Оценка также помогает определять направления для дальнейшего развития.
✅ В 2025 году 56% компаний, проходивших её повторно, повысили свой результат.
✅  Среди крупных предприятий улучшения показали 63%,
✅   среди субъектов МСП – 48%.
Наиболее заметный прогресс за 2024–2025 годы отмечен в области охраны труда и промышленной безопасности, соблюдения трудовых прав.
 
Разобраться в предъявляемых компанией требованиях и внедрять необходимые практики помогают обучающие вебинары. С 2024 года их посетили представители более 200 организаций. Эксперты Металлоинвеста делятся опытом в области промышленной и экологической безопасности, противодействия коррупции и других направлений.
 
За два года подготовлено 90 индивидуальных отчётов для представителей малого и среднего бизнеса. Они позволяют сравнить собственные показатели с результатами других компаний и содержат конкретные рекомендации для улучшения.
 
Получить обратную связь от сотрудников Металлоинвеста о качестве поставляемых товаров и услуг, а также о работе подрядчиков помогает сервис «Скажи снабженцу». В период с 2024 по 2025 год было получено и обработано 53 обращения.
 
В конце 2025 года был обновлен Кодекс поставщика и оптимизирована система аккредитации. Анкеты стали короче и понятнее: число критериев для крупного бизнеса сократилось с 42 до 35, для МСП – с 29 до 27.
 
В 2026 году система устойчивых цепочек поставок Металлоинвеста продолжает развиваться. Совершенствуются инструменты оценки и поддержки контрагентов, расширяются образовательные программы, повышается прозрачность взаимодействия с поставщиками и подрядчиками.
 
В планах компании создание личного кабинета поставщика для отслеживания заказов и сроков поставок, автоматизация закупки услуг и создание единой платформы для подготовки и согласования технических заданий.