❗️❗️В ходе проведения УМВД России по Курской области внеплановой документарной проверки в отношении организации, осуществляющего благоустройство одного из парков в г. Курске установлено, что строительная компания привлекла к осуществлению трудовой деятельности в качестве разнорабочих 11 иностранных граждан, не имеющих разрешение на работу или патент.

📝По результатам проверки в отношении работодателя за каждого работника составлены протоколы по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ. Суд назначил организации административные штрафы в общей сумме 2 млн. 750 тысяч рублей.

📢Напоминаем, что работодатели, привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны:
- проверять разрешительные документы и следить за сроками их действия;
- в срок не позднее трех рабочих дней с даты заключения или расторжения трудового (гражданско-правового) договора с иностранным гражданином подать соответствующее уведомление в Управление по вопросам миграции;
- заполнять уведомление по утвержденной форме, соблюдая все
требования к содержанию и оформлению документа;
- обеспечивать достоверность сведений, представляемых в органы
внутренних дел;
- при трудоустройстве иностранного гражданина ознакомиться с информацией на сайте МВД России о наличии сведений о нем в реестре контролируемых лиц.

☝️УМВД России по Курской области рекомендует работодателям при оформлении трудовых отношений с иностранными гражданами строго следовать нормам действующего законодательства».