📈 Новые смыслы и практики: управленцы завершили обучение в Краснодарском крае
В Краснодарском крае завершилась дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Современные практики управления: технологии и коммуникации». Очное обучение, проведенное Государственным университетом просвещения на площадках ведущих образовательных организаций региона, объединило 45 управленцев из Липецкой области, Краснодарского края и города Севастополя.
Заключительный день программы стартовал на базе специальной (коррекционной) школы-интерната Краснодарского края. Участники обсудили, какой должна быть многоуровневая управленческая команда, устойчивая к любым вызовам, и познакомились с опытом работы учреждения в ходе обзорной экскурсии. Затем управленцы посетили Региональный центр выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи «Призма». Завершился день обсуждением того, как грамотно выстраивать коммуникацию управленческих решений.
За три дня слушатели не только освоили новые управленческие подходы, но и познакомились с лучшими практиками образовательных организаций Кубани — от школ и детских садов до образовательных центров. Программа позволила участникам из разных регионов обменяться опытом, обсудить общие вызовы и найти новые решения для своих образовательных систем.
🤝 Желаем слушателям программы успешного применения полученных знаний, новых профессиональных достижений и дальнейшего развития управленческих команд. Пусть приобретенный опыт станет надежной опорой в работе и поможет вывести образовательные организации на новый уровень!
В Краснодарском крае завершилась дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Современные практики управления: технологии и коммуникации». Очное обучение, проведенное Государственным университетом просвещения на площадках ведущих образовательных организаций региона, объединило 45 управленцев из Липецкой области, Краснодарского края и города Севастополя.
Заключительный день программы стартовал на базе специальной (коррекционной) школы-интерната Краснодарского края. Участники обсудили, какой должна быть многоуровневая управленческая команда, устойчивая к любым вызовам, и познакомились с опытом работы учреждения в ходе обзорной экскурсии. Затем управленцы посетили Региональный центр выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи «Призма». Завершился день обсуждением того, как грамотно выстраивать коммуникацию управленческих решений.
За три дня слушатели не только освоили новые управленческие подходы, но и познакомились с лучшими практиками образовательных организаций Кубани — от школ и детских садов до образовательных центров. Программа позволила участникам из разных регионов обменяться опытом, обсудить общие вызовы и найти новые решения для своих образовательных систем.
🤝 Желаем слушателям программы успешного применения полученных знаний, новых профессиональных достижений и дальнейшего развития управленческих команд. Пусть приобретенный опыт станет надежной опорой в работе и поможет вывести образовательные организации на новый уровень!