✅ Управленцы Ненецкого автономного округа повысили квалификацию на программе Просвета
В Ненецком автономном округе 29 сентября 2026 года завершился очный модуль программы повышения квалификации Государственного университета просвещения «Современные практики управления: технологии и коммуникации». Двухдневный интенсив проходил на базе и при поддержке Ненецкого регионального центра развития образования, и его участниками стали 68 представителей управленческих команд образовательных организаций региона.
📝 Программа нацелена на развитие ключевых навыков в области стратегического управления, кадрового менеджмента, наставничества и организации педагогической деятельности. Участники разбирались в том, как выстроить эффективную работу образовательной организации в современных условиях, обсуждали вопросы личной и профессиональной эффективности команды, воспитательный потенциал занятия, компетенции будущего и связь мотивации педагога с мотивацией учеников. Отдельное внимание было уделено приоритетам государственной политики и конкретным инструментам, которые помогают руководителю принимать выверенные управленческие решения.
Программа позволила управленческим командам региона обменяться опытом, обсудить общие вызовы и найти точки роста для своих образовательных организаций.
👏 Желаем всем слушателям продуктивной работы и непрерывного профессионального развития. Пусть полученные знания станут надёжной опорой в ежедневной управленческой практике, помогают находить нестандартные решения и вести свои коллективы к новым результатам!
В Ненецком автономном округе 29 сентября 2026 года завершился очный модуль программы повышения квалификации Государственного университета просвещения «Современные практики управления: технологии и коммуникации». Двухдневный интенсив проходил на базе и при поддержке Ненецкого регионального центра развития образования, и его участниками стали 68 представителей управленческих команд образовательных организаций региона.
📝 Программа нацелена на развитие ключевых навыков в области стратегического управления, кадрового менеджмента, наставничества и организации педагогической деятельности. Участники разбирались в том, как выстроить эффективную работу образовательной организации в современных условиях, обсуждали вопросы личной и профессиональной эффективности команды, воспитательный потенциал занятия, компетенции будущего и связь мотивации педагога с мотивацией учеников. Отдельное внимание было уделено приоритетам государственной политики и конкретным инструментам, которые помогают руководителю принимать выверенные управленческие решения.
Программа позволила управленческим командам региона обменяться опытом, обсудить общие вызовы и найти точки роста для своих образовательных организаций.
👏 Желаем всем слушателям продуктивной работы и непрерывного профессионального развития. Пусть полученные знания станут надёжной опорой в ежедневной управленческой практике, помогают находить нестандартные решения и вести свои коллективы к новым результатам!