Перспективы наставничества в пермском здравоохранении
🏥В Краевой детской клинической больнице прошел обучающий семинар для сотрудников служб управления персоналом государственных учреждений здравоохранения региона. Мероприятие было инициировано губернатором Пермского края Дмитрием Махониным для тиражирования практики КДКБ по организации наставничества и адаптации молодых специалистов. В работе конференции приняли участие более 50 представителей организаций здравоохранения. Специалисты обсудили вопросы, связанные с организацией процесса наставничества в медицинских учреждениях и другие темы по межведомственному взаимодействию с региональным Министерством образования, образовательными учреждениями разного уровня.
Конференцию открыл начальник отдела формирования, мониторинга и анализа мероприятий по работе с кадрами отрасли здравоохранения Министерства здравоохранения Пермского края Денис Ощепков.
Подводя итоги конференции, посвященной кадровой политике в системе здравоохранения, главный врач Краевой детской клинической больницы Дмитрий Антонов акцентировал необходимость тиражирования лучших практик, доказавших свою эффективность:
🏥В Краевой детской клинической больнице прошел обучающий семинар для сотрудников служб управления персоналом государственных учреждений здравоохранения региона. Мероприятие было инициировано губернатором Пермского края Дмитрием Махониным для тиражирования практики КДКБ по организации наставничества и адаптации молодых специалистов. В работе конференции приняли участие более 50 представителей организаций здравоохранения. Специалисты обсудили вопросы, связанные с организацией процесса наставничества в медицинских учреждениях и другие темы по межведомственному взаимодействию с региональным Министерством образования, образовательными учреждениями разного уровня.
Конференцию открыл начальник отдела формирования, мониторинга и анализа мероприятий по работе с кадрами отрасли здравоохранения Министерства здравоохранения Пермского края Денис Ощепков.
«В настоящее время особая роль в привлечении и закреплении медицинских кадров отведена институту наставничества, что закреплено поручениями Президента Российской Федерации, требованиями федерального законодательства. Наставничество, как институт вхождения выпускника в специальность, был всегда, но сейчас он приобрел четкие нормативные требования. На мероприятии, которое проводилось по поручению губернатора Пермского края Дмитрия Николаевича Махонина, был представлен опыт Краевой детской больницы по разработке и внедрению системы наставничества. Необходимо отметить, что реализованный в учреждении алгоритм позволяет привлекать и закреплять выпускников медвуза и учебных заведений среднего профессионального образования, развивать их как специалистов», - подчеркнул Денис Ощепков.
Подводя итоги конференции, посвященной кадровой политике в системе здравоохранения, главный врач Краевой детской клинической больницы Дмитрий Антонов акцентировал необходимость тиражирования лучших практик, доказавших свою эффективность:
«В деловой атмосфере мы с вами рассмотрели многие важные вопросы и выработанные решения. Считаю, что в результате такого подхода мы сможем и дальше продолжить улучшать кадровую обеспеченность системы здравоохранения, что несомненно должно сказаться на повышении доступности и качества медицинской помощи для жителей региона».