Крупнейший пассажирский перевозчик Подмосковья поделился инструментами повышения производительности труда
На Коллегии Минтранса России генеральный директор АО «Мострансавто» Андрей Майоров представил практики повышения эффективности предприятия. Компания автоматизирует ежедневные процессы: заказ расходных материалов, подготовку отчётности, анализ видеозаписей и организацию ремонта.
Что уже изменилось:
➖ Расходные материалы заказывают автоматически. Число простоев сократилось с 5–7 до 1–2 случаев в месяц.
➖ Контроль нарушений с помощью «НейроВида». Собственная разработка компании автоматически анализирует видеозаписи и помогает выявлять нарушения. Объём обрабатываемого видео вырос с 40 до 480 часов в сутки.
➖ Отчёты формируются в один клик.
➖ ИИ помогает контролировать работу ночной смены. Система отслеживает присутствие и активность сотрудников. По данным предприятия, эффективность работы слесарей в ночные смены выросла на 8%.
В 2026 году «Мострансавто» отмечает 100-летие. К юбилею компания запустила спецпроект «100 лет движения», посвящённый истории предприятия, его сотрудникам и трудовым династиям.
На Коллегии Минтранса России генеральный директор АО «Мострансавто» Андрей Майоров представил практики повышения эффективности предприятия. Компания автоматизирует ежедневные процессы: заказ расходных материалов, подготовку отчётности, анализ видеозаписей и организацию ремонта.
Что уже изменилось:
➖ Расходные материалы заказывают автоматически. Число простоев сократилось с 5–7 до 1–2 случаев в месяц.
➖ Контроль нарушений с помощью «НейроВида». Собственная разработка компании автоматически анализирует видеозаписи и помогает выявлять нарушения. Объём обрабатываемого видео вырос с 40 до 480 часов в сутки.
➖ Отчёты формируются в один клик.
➖ ИИ помогает контролировать работу ночной смены. Система отслеживает присутствие и активность сотрудников. По данным предприятия, эффективность работы слесарей в ночные смены выросла на 8%.
В 2026 году «Мострансавто» отмечает 100-летие. К юбилею компания запустила спецпроект «100 лет движения», посвящённый истории предприятия, его сотрудникам и трудовым династиям.