ДМИТРИЙ МИХАЙЛОВ - ЛУЧШИЙ НАСТАВНИК
В ПАО «НЕФАЗ» впервые прошел конкурс «Лучший наставник», приуроченный ко Дню машиностроителя. Эта инициатива призвана не только отметить ценный труд опытных сотрудников, но и системно развивать институт наставничества: укреплять корпоративную культуру, повышать престиж роли наставника и помогать удерживать молодых специалистов на предприятии.
К участию в конкурсе допускались штатные работники ПАО «НЕФАЗ», имеющие стаж на предприятии не менее года и не имеющие нарушений трудовой дисциплины. Оценка претендентов строилась на прозрачной балльной системе - учитывались сразу несколько показателей: сколько новичков обучил наставник и сколько из них продолжают работать на заводе, проходил ли сам наставник курсы и тренинги, участвовал ли в проектах, конкурсах и насколько активно занимался методической работой, а также какие награды и благодарности получил за время работы.
Особый акцент в процедуре отбора сделан на практической составляющей. Если у нескольких участников набиралось одинаковое количество баллов, в дело вступал дополнительный этап по системе TWI (Training Within Industry) - стандартизированному обучению прямо на рабочем месте. Наставнику предстояло провести обучение по четкой 4-шаговой инструкции: познакомить нового сотрудника с рабочим местом, подробно разобрать операцию, дать возможность выполнить ее в пробном режиме, а затем проконтролировать результат и принять решение о допуске к самостоятельной работе. Комиссия оценивала каждый шаг по 5-балльной шкале, а итоговый результат выводила как среднее арифметическое. Именно качество выполнения этого практического задания становилось решающим при определении победителя в случае равенства баллов.
Торжественное награждение победителя пройдет в рамках празднования Дня машиностроителя: лидер конкурса получает почётную грамоту и ценный подарок.
Победителем первого конкурса стал Дмитрий Вячеславович Михайлов, оператор станков с программным управлением механосборочного цеха № 6. Он трудится в ПАО «НЕФАЗ» с 2022 года, и за последний год успешно обучил трех новых работников. Важным преимуществом Дмитрия Михайлова перед соперником - Альфредом Махмутовым (слесарь-электромонтажник цеха № 29) - стало участие в конкурсе профессионального мастерства, а также особенно высокое качество выполнения практического TWI задания. Именно эти факторы в совокупности позволили ему занять первое место и заслужить звание «Лучший наставник».
Поздравляем Дмитрия Вячеславовича с победой и желаем новых успехов в работе!
В ПАО «НЕФАЗ» впервые прошел конкурс «Лучший наставник», приуроченный ко Дню машиностроителя. Эта инициатива призвана не только отметить ценный труд опытных сотрудников, но и системно развивать институт наставничества: укреплять корпоративную культуру, повышать престиж роли наставника и помогать удерживать молодых специалистов на предприятии.
К участию в конкурсе допускались штатные работники ПАО «НЕФАЗ», имеющие стаж на предприятии не менее года и не имеющие нарушений трудовой дисциплины. Оценка претендентов строилась на прозрачной балльной системе - учитывались сразу несколько показателей: сколько новичков обучил наставник и сколько из них продолжают работать на заводе, проходил ли сам наставник курсы и тренинги, участвовал ли в проектах, конкурсах и насколько активно занимался методической работой, а также какие награды и благодарности получил за время работы.
Особый акцент в процедуре отбора сделан на практической составляющей. Если у нескольких участников набиралось одинаковое количество баллов, в дело вступал дополнительный этап по системе TWI (Training Within Industry) - стандартизированному обучению прямо на рабочем месте. Наставнику предстояло провести обучение по четкой 4-шаговой инструкции: познакомить нового сотрудника с рабочим местом, подробно разобрать операцию, дать возможность выполнить ее в пробном режиме, а затем проконтролировать результат и принять решение о допуске к самостоятельной работе. Комиссия оценивала каждый шаг по 5-балльной шкале, а итоговый результат выводила как среднее арифметическое. Именно качество выполнения этого практического задания становилось решающим при определении победителя в случае равенства баллов.
Торжественное награждение победителя пройдет в рамках празднования Дня машиностроителя: лидер конкурса получает почётную грамоту и ценный подарок.
Победителем первого конкурса стал Дмитрий Вячеславович Михайлов, оператор станков с программным управлением механосборочного цеха № 6. Он трудится в ПАО «НЕФАЗ» с 2022 года, и за последний год успешно обучил трех новых работников. Важным преимуществом Дмитрия Михайлова перед соперником - Альфредом Махмутовым (слесарь-электромонтажник цеха № 29) - стало участие в конкурсе профессионального мастерства, а также особенно высокое качество выполнения практического TWI задания. Именно эти факторы в совокупности позволили ему занять первое место и заслужить звание «Лучший наставник».
Поздравляем Дмитрия Вячеславовича с победой и желаем новых успехов в работе!