Учебный отпуск нельзя перенести по желанию 📚
Учебный отпуск предоставляют строго на период, указанный в справке-вызове. Перенести его на другие даты только по желанию работника нельзя.
Это целевой отпуск: он связан с конкретной сессией, аттестацией или экзаменами. Для высшего образования гарантии предусмотрены статьями 173 и 177 ТК РФ.
Если сотрудник хочет начать отпуск позже, работодатель не должен автоматически сдвигать весь период. Иначе часть отпуска выйдет за рамки сроков, подтвержденных образовательной организацией.
Работник подает заявление и справку-вызов. В приказе указывают даты только в пределах справки. При оплате сохраняют средний заработок за предоставленные дни.
Если сроки сессии изменились, нужна новая или исправленная справка-вызов. ✅
Проверяете ли вы даты в заявлении перед приказом?
👉 Читать далее...
Нулевой баланс в MAX - подписывайтесь!
@nulevoybalans
#трудовоеправо #учебныйотпуск #ткрф
Учебный отпуск предоставляют строго на период, указанный в справке-вызове. Перенести его на другие даты только по желанию работника нельзя.
Это целевой отпуск: он связан с конкретной сессией, аттестацией или экзаменами. Для высшего образования гарантии предусмотрены статьями 173 и 177 ТК РФ.
Если сотрудник хочет начать отпуск позже, работодатель не должен автоматически сдвигать весь период. Иначе часть отпуска выйдет за рамки сроков, подтвержденных образовательной организацией.
Работник подает заявление и справку-вызов. В приказе указывают даты только в пределах справки. При оплате сохраняют средний заработок за предоставленные дни.
Если сроки сессии изменились, нужна новая или исправленная справка-вызов. ✅
Проверяете ли вы даты в заявлении перед приказом?
👉 Читать далее...
Нулевой баланс в MAX - подписывайтесь!
@nulevoybalans
#трудовоеправо #учебныйотпуск #ткрф