Зарплата и коллектив важнее карьеры и развития
Каждый из нас хоть раз слышал от начальника: «Главное — расти, развиваться, и все получится». Но, судя по всему, в это верят немногие. Куда важнее, чтобы зарплата приходила вовремя, коллектив не пил кровь, а руководитель не устраивал разборки на пустом месте. Опрос крупного российского СМИ показал, что хорошую зарплату ценят 43,1% россиян.
Кроме этого сотрудникам важен дружный коллектив (37,2%), нормальная нагрузка (36,4%) и адекватное руководство (32,4%). При этом возможность расти и развиваться выбрали лишь 11%. Эксперт объясняет: люди ходят на работу за деньги, а самореализацией, хобби и интересами занимаются отдельно от работы.
Специалисты добавляют, что работа — не вся жизнь. Многие разделяют работу, хобби и интересы, стараются иметь широкий ассортимент увлечений: спорт, бег и так далее. По словам экспертов, люди готовы тратить время на работу, но только если компания хорошо это оплачивает.
Шарья – столица мира
Крупнейшее городское СМИ
Каждый из нас хоть раз слышал от начальника: «Главное — расти, развиваться, и все получится». Но, судя по всему, в это верят немногие. Куда важнее, чтобы зарплата приходила вовремя, коллектив не пил кровь, а руководитель не устраивал разборки на пустом месте. Опрос крупного российского СМИ показал, что хорошую зарплату ценят 43,1% россиян.
Кроме этого сотрудникам важен дружный коллектив (37,2%), нормальная нагрузка (36,4%) и адекватное руководство (32,4%). При этом возможность расти и развиваться выбрали лишь 11%. Эксперт объясняет: люди ходят на работу за деньги, а самореализацией, хобби и интересами занимаются отдельно от работы.
Специалисты добавляют, что работа — не вся жизнь. Многие разделяют работу, хобби и интересы, стараются иметь широкий ассортимент увлечений: спорт, бег и так далее. По словам экспертов, люди готовы тратить время на работу, но только если компания хорошо это оплачивает.
Шарья – столица мира
Крупнейшее городское СМИ