Запускаем рубрику: вы спрашиваете – мы объясняем!
📝 Мой муж – участник СВО, сейчас в отпуске по болезни. Могу ли я взять отпуск на работе в то же время, что и он? Нужно ли подавать заявление за 2 недели?
Ответ от специалистов Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан:
Да, вы можете взять отпуск одновременно с мужем. По закону работодатели обязаны предоставлять супругам военнослужащих отпуск в те же даты (ч. 11 ст. 11 ФЗ № 76 «О статусе военнослужащих»).
При этом продолжительность отпуска может быть такой же, как у супруга. Если ваш ежегодный оплачиваемый отпуск по основному месту работы короче, разницу предоставят без сохранения зарплаты.
Правило о подаче заявления за 2 недели в данном случае не применяется – достаточно будет письменного заявления.
Обратите внимание, если мужу нужен уход, по ст. 128 ТК РФ, вам обязаны дать отпуск без сохранения зарплаты – до 14 или 35 дней (зависит от ситуации, нужно медицинское заключение).
При отказе работодателя можете пожаловаться в Государственную инспекцию труда.
📝 Мой муж – участник СВО, сейчас в отпуске по болезни. Могу ли я взять отпуск на работе в то же время, что и он? Нужно ли подавать заявление за 2 недели?
Ответ от специалистов Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан:
Да, вы можете взять отпуск одновременно с мужем. По закону работодатели обязаны предоставлять супругам военнослужащих отпуск в те же даты (ч. 11 ст. 11 ФЗ № 76 «О статусе военнослужащих»).
При этом продолжительность отпуска может быть такой же, как у супруга. Если ваш ежегодный оплачиваемый отпуск по основному месту работы короче, разницу предоставят без сохранения зарплаты.
Правило о подаче заявления за 2 недели в данном случае не применяется – достаточно будет письменного заявления.
Обратите внимание, если мужу нужен уход, по ст. 128 ТК РФ, вам обязаны дать отпуск без сохранения зарплаты – до 14 или 35 дней (зависит от ситуации, нужно медицинское заключение).
При отказе работодателя можете пожаловаться в Государственную инспекцию труда.