Вышла книга о тестах в оценке персонала

📌 «Тесты для оценки персонала. Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущений» — это не сборник абстрактных теорий, а практическое руководство с кейсами, цифрами и инструментами, которые можно применить уже завтра.

Автор — Юрий Шатров, старший партнёр «ЭКОПСИ», руководитель практики Digital Assessment. Разработал десятки тестовых методик, через которые прошли 540 тысяч человек.

Что внутри:
▪️Что такое тесты и где их можно/нельзя применять
▪️Как выбрать тест и защитить от обмана
▪️Как встроить тесты в HR-процессы
▪️Как проверять точность и не нарушать этику
▪️Глава для участников тестирования
▪️Будущее тестов
⚡️Много кейсов из российской и мировой практики и исторических сюжетов — от «проваленного» Эйнштейном теста Эдисона до побега Тимоти Лири из тюрьмы.

Предзаказ по скидке:
➡️ Альпина
➡️ Читай-Город

TG | MAX
#реклама
О рекламодателе