MXStat
MXStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов Региональные подборки Поиск каналов
    Добавить канал
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Max
Охрана труда

1 Oct, 10:00

Открыть в Max Поделиться

Обязан ли работодатель чистить дорожки на вахте? Ответил суд

🧑‍🍳 Судебное решение по делу пекаря, пострадавшей на вахтовом объекте, стало важным прецедентом, подтверждающим широту обязанностей работодателя. Инцидент произошёл в марте 2025 года: работница поскользнулась на обледеневшей дорожке, ведущей к столовой. Суд взыскал в её пользу 400 тысяч рублей, признав акты расследования несчастного случая недействительными.

⚠️ Ключевой вывод: работодатель не обеспечил безопасность на пути к месту приёма пищи. Дорожка не была обработана противогололёдными средствами и не имела предупреждающих знаков. Это прямое нарушение ст. 214 ТК РФ, обязывающей создавать безопасные условия не только на рабочем месте, но и на всей территории, включая маршруты передвижения сотрудников.

✅ Решение подчёркивает: вахтовый метод не освобождает от ответственности за бытовые зоны. Любая инфраструктура, где перемещаются работники, должна соответствовать нормам охраны труда. Игнорирование этого влечёт не только травмы, но и судебные иски с крупными суммами компенсаций.

@ohranatruda

Подписаться на канал "Охрана труда"

#ОхранаТруда #СудебнаяПрактика #ВахтовыйМетод #ПроизводственнаяТравма
#Компенсация #БезопасностьТруда

2.4k 1 69
Каталог
Каталог каналов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал
Рейтинги
Рейтинг каналов Max
Контакты
Написать в Max Написать в Telegram Написать на почту
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности
Наши каналы
MXStat в Telegram MXStat в Max
Наши боты
MXAuthBot MXAnalyticsBot
Made by TGStat