Самовольно поднялся - сам виноват? Суд ответил иначе
🔨 Пермский суд взыскал с предприятия 1 млн рублей компенсации морального вреда в пользу работника, получившего тяжкие травмы при падении с высоты. Инцидент произошёл на ремонтном объекте: сотрудник упал с настила, расположенного на высоте около 3,5 метра. Работодатель пытался оспорить иск, утверждая, что пострадавший самовольно поднялся на настил и не использовал средства защиты.
🔍 Однако суд установил грубые нарушения со стороны должностных лиц: отсутствие контроля за работами, непроведение специальной оценки условий труда, медицинского осмотра и обучения безопасным методам работы на высоте. Эти факты подтвердили, что компания не обеспечила безопасные условия труда.
✅ Решение суда подчёркивает: даже при нарушении работником инструкций ответственность за организацию безопасности лежит на работодателе. Судебная практика последовательно защищает право работника на компенсацию, если вред здоровью причинён из-за ненадлежащего исполнения обязанностей работодателем.
@ohranatruda
Подписаться на канал "Охрана труда"
#ОхранаТруда #БезопасностьНаВысоте #ПроизводственнаяТравма #КомпенсацияМоральногоВреда
🔨 Пермский суд взыскал с предприятия 1 млн рублей компенсации морального вреда в пользу работника, получившего тяжкие травмы при падении с высоты. Инцидент произошёл на ремонтном объекте: сотрудник упал с настила, расположенного на высоте около 3,5 метра. Работодатель пытался оспорить иск, утверждая, что пострадавший самовольно поднялся на настил и не использовал средства защиты.
🔍 Однако суд установил грубые нарушения со стороны должностных лиц: отсутствие контроля за работами, непроведение специальной оценки условий труда, медицинского осмотра и обучения безопасным методам работы на высоте. Эти факты подтвердили, что компания не обеспечила безопасные условия труда.
✅ Решение суда подчёркивает: даже при нарушении работником инструкций ответственность за организацию безопасности лежит на работодателе. Судебная практика последовательно защищает право работника на компенсацию, если вред здоровью причинён из-за ненадлежащего исполнения обязанностей работодателем.
@ohranatruda
Подписаться на канал "Охрана труда"
#ОхранаТруда #БезопасностьНаВысоте #ПроизводственнаяТравма #КомпенсацияМоральногоВреда