🦾 Тайные киборги
Если ваша производительность выросла в десять раз благодаря искусственному интеллекту, а работаете вы за оклад, то ваша зарплата не вырастет ни на рубль.
Сейчас объясню почему.
Вы, наверное, знаете, что последнее время я работаю как соло-предприниматель. Строю проект в одно лицо.
Почему? Мне не нравится размазывать прибыль тонким слоем.
Представьте. Вы оптимизировали важный для компании процесс или открыли новое направление.
Выручка компании от ваших нововведений вырастает с миллиона рублей до десяти.
Но на вашем личном доходе это почти не скажется.
Деньги уходят в общую кассу. Кассу распределяют ровным слоем по всем сотрудникам. И чем их больше, тем хуже вам.
В лучшем случае разница уходит собственнику. Но бывает так, что и ему ничего не достается.
Реальность хуже нуля
И это ещё оптимистичный сценарий. На самом деле реальность хуже нуля.
Представьте, один человек с нейронками делает работу пятерых или десятерых. Что происходит дальше? Остальных просто сокращают.
А ваша новая выработка тут же становится нормой.
Планку зафиксировали, и завтра вас уже сравнивают с теми, кто выжимает из той же нейронки в двадцать раз больше.
Откатиться назад нельзя, KPI уже пересчитали.
Кто такие тайные киборги
Мне недавно попался на глаза буржуйский термин «тайные киборги».
Это сотрудники, которые тайком используют ИИ и прячут его от руководства.
Это вполне себе рабочая стратегия на ближайшие пару лет.
Потому что как только вы честно признаётесь в ускорении, вы тут же получаете задач в два раза больше за те же деньги. И прибавки не будет.
Куда утекает ваш прирост
Сравните два мира.
Фриланс, проектная работа или свой бизнес. Там весь прирост от нейронки падает прямо вам в карман.
Найм. Там прирост падает в карман работодателю.
Хотя это один и тот же скачок производительности.
Что с этим делать?
Пока не знаю.
Нравятся ли мне текущие процессы? Не очень.
Но мне, так или иначе, придется адаптироваться к новому миру. И вам тоже. Как именно:
1. Хотя бы часть дохода переводите на модель, где платят за результат, а не за попочасы.
2. Не получается торговаться за деньги? Торгуйтесь хотя бы за время. Выбивайте его любыми способами.
В ближайшую пару лет это станет массовой историей. Мы все потихоньку превратимся в микропредпринимателей. И выиграет не тот, кто первым ускорился, а тот, кто первым сменил модель дохода.
#будущее #нейросети #мысли #доходх2
Если ваша производительность выросла в десять раз благодаря искусственному интеллекту, а работаете вы за оклад, то ваша зарплата не вырастет ни на рубль.
Сейчас объясню почему.
Вы, наверное, знаете, что последнее время я работаю как соло-предприниматель. Строю проект в одно лицо.
Почему? Мне не нравится размазывать прибыль тонким слоем.
Представьте. Вы оптимизировали важный для компании процесс или открыли новое направление.
Выручка компании от ваших нововведений вырастает с миллиона рублей до десяти.
Но на вашем личном доходе это почти не скажется.
Деньги уходят в общую кассу. Кассу распределяют ровным слоем по всем сотрудникам. И чем их больше, тем хуже вам.
В лучшем случае разница уходит собственнику. Но бывает так, что и ему ничего не достается.
Реальность хуже нуля
И это ещё оптимистичный сценарий. На самом деле реальность хуже нуля.
Представьте, один человек с нейронками делает работу пятерых или десятерых. Что происходит дальше? Остальных просто сокращают.
А ваша новая выработка тут же становится нормой.
Планку зафиксировали, и завтра вас уже сравнивают с теми, кто выжимает из той же нейронки в двадцать раз больше.
Откатиться назад нельзя, KPI уже пересчитали.
Кто такие тайные киборги
Мне недавно попался на глаза буржуйский термин «тайные киборги».
Это сотрудники, которые тайком используют ИИ и прячут его от руководства.
Это вполне себе рабочая стратегия на ближайшие пару лет.
Потому что как только вы честно признаётесь в ускорении, вы тут же получаете задач в два раза больше за те же деньги. И прибавки не будет.
Куда утекает ваш прирост
Сравните два мира.
Фриланс, проектная работа или свой бизнес. Там весь прирост от нейронки падает прямо вам в карман.
Найм. Там прирост падает в карман работодателю.
Хотя это один и тот же скачок производительности.
Что с этим делать?
Пока не знаю.
Нравятся ли мне текущие процессы? Не очень.
Но мне, так или иначе, придется адаптироваться к новому миру. И вам тоже. Как именно:
1. Хотя бы часть дохода переводите на модель, где платят за результат, а не за попочасы.
2. Не получается торговаться за деньги? Торгуйтесь хотя бы за время. Выбивайте его любыми способами.
В ближайшую пару лет это станет массовой историей. Мы все потихоньку превратимся в микропредпринимателей. И выиграет не тот, кто первым ускорился, а тот, кто первым сменил модель дохода.
#будущее #нейросети #мысли #доходх2