В ГБУЗ ТО «Перинатальный центр» (г. Тюмень) продолжается системная работа по внедрению инструментов бережливого производства в ежедневную практику.
Сегодня, 6 октября, для сотрудников Центра прошло очное обучение по теме «5С и 8 видов потерь». Участники познакомились с основными принципами системы 5С и, что особенно важно, сразу закрепили знания на практике.
После теоретической части сотрудники перешли к практической отработке всех этапов 5С: учились анализировать рабочее пространство, проводить сортировку, определять необходимое и лишнее, рационально размещать предметы, формировать понятные правила поддержания порядка и стандартизировать рабочие процессы.
Такая практика помогает посмотреть на привычное рабочее место по-новому и увидеть возможности для улучшений: сократить лишние действия и поиск необходимых предметов, сделать пространство более удобным, безопасным и организованным.
Система 5С — это не просто порядок на рабочем месте. Это один из инструментов формирования культуры постоянных улучшений, в которой каждый сотрудник может участвовать в совершенствовании процессов.
Обучение провела Труфанова К.И., специалист по бережливому производству ГБУЗ ТО «Перинатальный центр» (г. Тюмень).
Продолжаем учиться, применять бережливые инструменты на практике и вместе создавать более эффективную и комфортную рабочую среду. 💙
#ПеринатальныйЦентр #Тюмень #БережливоеПроизводство #5С #БережливыеТехнологии #ОбучениеСотрудников #КультураУлучшений #ЗдравоохранениеТюмени
Сегодня, 6 октября, для сотрудников Центра прошло очное обучение по теме «5С и 8 видов потерь». Участники познакомились с основными принципами системы 5С и, что особенно важно, сразу закрепили знания на практике.
После теоретической части сотрудники перешли к практической отработке всех этапов 5С: учились анализировать рабочее пространство, проводить сортировку, определять необходимое и лишнее, рационально размещать предметы, формировать понятные правила поддержания порядка и стандартизировать рабочие процессы.
Такая практика помогает посмотреть на привычное рабочее место по-новому и увидеть возможности для улучшений: сократить лишние действия и поиск необходимых предметов, сделать пространство более удобным, безопасным и организованным.
Система 5С — это не просто порядок на рабочем месте. Это один из инструментов формирования культуры постоянных улучшений, в которой каждый сотрудник может участвовать в совершенствовании процессов.
Обучение провела Труфанова К.И., специалист по бережливому производству ГБУЗ ТО «Перинатальный центр» (г. Тюмень).
Продолжаем учиться, применять бережливые инструменты на практике и вместе создавать более эффективную и комфортную рабочую среду. 💙
#ПеринатальныйЦентр #Тюмень #БережливоеПроизводство #5С #БережливыеТехнологии #ОбучениеСотрудников #КультураУлучшений #ЗдравоохранениеТюмени