Бурная имитация деятельности впечатляет начальство сильнее, чем качественно выполненная работа, — выяснили ученые

Руководители сильнее ценят сотрудников, которые подстраиваются под них и понимают ожидания, хотя такая активность почти не влияет на продажи и число новых клиентов.

Питер знает | Подписаться