Сотрудники выполняют внеплановые задачи бесплатно — это проблема или норма? 👀

8 из 10 работающих россиян* хотя бы иногда получают от руководства поручения, которые не входят в их обязанности.

Большинство из них (57%) выполняет такую работу без надбавки, еще 16% берутся за нее только за доплату. Сказать начальнику «нет» решаются лишь 13% опрошенных.

Что это значит для бизнеса?
👉 С одной стороны, гибкость и готовность сотрудников помочь
👉 С другой — размытые зоны ответственности и риск выгорания

▫️ Если внеплановые задачи становятся регулярными, возможно, пора пересмотреть нагрузку или систему мотивации.

А как у вас в команде? 💬
👍 — Всегда доплачиваем за дополнительную работу
🔥 — Доплачиваем только за крупные или регулярные задачи
⚡️ — Не доплачиваем — считаем это частью обязанностей сотрудника
💯 — Не даем дополнительные задачи вне зоны ответственности