ИИ уже составляет резюме за соискателей. А предприниматели готовы это принимать? 🤖

87% российских работодателей уже сталкивались* с использованием ИИ кандидатами, а больше половины относятся к этому позитивно.

Но есть важное условие 👉 кандидат должен понимать и уметь объяснить результат, который получил с помощью нейросети.

Поэтому при найме все больше внимания уходит от самого резюме к тому, что за ним стоит:
▫️ реальному опыту
▫️ профессиональным навыкам
▫️ результатам работы
▫️ и способности решать задачи на практике

Например, 51% работодателей положительно относятся к тому, что кандидат может объяснить логику использования ИИ, а 42% не против ИИ при выполнении тестового задания.

А вы бы рассматривали кандидата с резюме, которое подготовил ИИ?
👍 — Да, если опыт и навыки можно подтвердить
⚡️ — Нет, кандидат должен составлять резюме сам