Фейк или реальность?

10 признаков поддельной вакансии или лайфхаки, как быстро распознать злоумышленников.

Мошенники все чаще маскируются под рекрутеров известных компаний, чтобы украсть ваши деньги или персональные данные.

Эксперты HeadHunter выделили главные красные флаги, которые помогут распознать обман еще до собеседования.

Что должно насторожить:

▫️Просьба заплатить. За оформление пропуска, проверку анкеты, обучающие материалы или «базу клиентов». Настоящий работодатель никогда не берет денег с кандидата.

▫️Запрос лишних данных. Просьба прислать фото паспорта, СНИЛС или банковской карты в личные сообщения до официального трудоустройства.

▫️Нереальная зарплата. Обещание платить 200 тысяч рублей за простую работу без требований к опыту (например, «наборщик текста» или «оператор ПК»).

▫️Размытые обязанности. В тексте нет конкретики о том, что именно нужно делать, но много обещаний «быстрого роста», «свободы» и «работы из любой точки мира».

▫️Подозрительная почта. Предложение продолжить общение ведут с личной почты (gmail. com, yandex. ru) вместо корпоративного домена компании.

▫️Спешка. Давление срочностью («нужно выйти завтра», «места закончатся через час»), чтобы вы не успели проверить информацию.

▫️Отказ от видеосвязи. Собеседование проводят только текстом в мессенджере, ссылаясь на плохую камеру у руководителя.

▫️Нет информации о компании. Отсутствие названия юрлица, ИНН или ссылки на реальный офис на карте.

▫️Тестовое задание со смыслом. Вас просят выполнить реальную коммерческую задачу бесплатно (сделать перевод, написать код, составить договор), которую потом используют в работе без вашего участия.

▫️Офлайн-встреча в странном месте. Приглашение приехать в коворкинг, кафе или частную квартиру для подписания договора.

⬛️ Больше полезного в @poisk_dv