Шведский отель придумал свой способ решить вопрос кадрового дефицита. Вместо очередной вакансии разместил предложение бесплатно пожить среди северных оленей и смотреть на северное сияние.
SKOG Aurora Igloos в шведской Лапландии набирает волонтеров на зимний сезон 2026/27. От них ждут помощи с повседневной работой комплекса и ухода за северными оленями. Взамен предоставляют проживание и питание. Даже периоды подобраны под сезон: с середины ноября до начала января и с февраля до конца марта.
Для гостиничного бизнеса здесь интересна сама механика. Удаленный сезонный объект превращает главные недостатки найма, географию и изоляцию, в продукт для … потенциального сотрудника. Ты едешь далеко от города работать, зато несколько недель живешь в Лапландии, видишь северное сияние и получаешь опыт, за который турист обычно сам платит деньги.
В России такая модель особенно просится в удаленные сезонные отели и глэмпинги: Алтай, Байкал, Карелия, Кольский полуостров. Но российскому отелю я бы вместо буквального "волонтерства" собирал легальную сезонную программу: короткий трудовой контракт, проживание и питание, понятный график плюс доступ к тому опыту, ради которого туристы туда едут. И внезапно вакансия "сотрудник загородного отеля на три месяца" превращается в "проведи сезон на Байкале".
Подписывайтесь на Ночного портье
SKOG Aurora Igloos в шведской Лапландии набирает волонтеров на зимний сезон 2026/27. От них ждут помощи с повседневной работой комплекса и ухода за северными оленями. Взамен предоставляют проживание и питание. Даже периоды подобраны под сезон: с середины ноября до начала января и с февраля до конца марта.
Для гостиничного бизнеса здесь интересна сама механика. Удаленный сезонный объект превращает главные недостатки найма, географию и изоляцию, в продукт для … потенциального сотрудника. Ты едешь далеко от города работать, зато несколько недель живешь в Лапландии, видишь северное сияние и получаешь опыт, за который турист обычно сам платит деньги.
В России такая модель особенно просится в удаленные сезонные отели и глэмпинги: Алтай, Байкал, Карелия, Кольский полуостров. Но российскому отелю я бы вместо буквального "волонтерства" собирал легальную сезонную программу: короткий трудовой контракт, проживание и питание, понятный график плюс доступ к тому опыту, ради которого туристы туда едут. И внезапно вакансия "сотрудник загородного отеля на три месяца" превращается в "проведи сезон на Байкале".
Подписывайтесь на Ночного портье