За пять лет дефицит врачей в Белгородской области сократился в 17 раз — с 674 до 39 штатных единиц. Нехватка среднего медперсонала уменьшилась в 165 раз: с 1 478 до 46 человек. Об этом сообщил врио губернатора Александр Шуваев по итогам оперативного совещания правительства 17 августа.

Такого результата удалось добиться благодаря системной поддержке: целевой подготовке, жилищным программам, подъёмным выплатам и компенсациям аренды. Всего в регионе сейчас работает более 20 тысяч медработников. При этом область практически закрыла кадровую проблему — приглашать специалистов из других регионов на постоянную работу смысла нет.

Для закрепления кадров с 1 марта 2026 года для молодых медиков ввели обязательное наставничество: опытный специалист со стажем от пяти лет сопровождает до трёх новичков. Сейчас в регионе 1 507 наставников, с июля им доплачивают 10% от оклада. Также выросли выплаты по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» — до 2 млн и 1 млн рублей соответственно.

Перед министром здравоохранения поставлена задача до конца года обеспечить плановые показатели обеспеченности врачами по федеральному проекту «Медицинские кадры».