⚡️7 октября во всем мире проходит Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд».
Это глобальная профсоюзная инициатива, которая проводится ежегодно и охватывает профсоюзные объединения 155 стран. В России акцию поддерживают организации, который состоят в Федерации Независимых Профсоюзов России, в их числе и Первичная профсоюзная организация группы ПАО «ММК».
✅В этом году в рамках Всемирного дня действий профсоюзы акцентируют внимание на развитии социального партнерства, выступающего гарантом достойного труда для всех категорий работников.
☝️Особое внимание обращено на поддержку наиболее уязвимых категорий работников: ветеранов СВО, работников старше 55 лет, а также работников с семейными обязанностями.
✅О том, какую работу в этом направлении проводит крупнейшая в отрасли профсоюзная организация Группы ПАО «ММК» разъяснил ее председатель Борис Семенов.
- Во всех организациях, где работают наши члены профсоюза, мы проводим переговоры с работодателем по заключению, а затем – и по наполнению коллективных договоров. Коллективный договор – это основной документ, с помощью которого сегодня работник может гарантировано получить реальные дополнительные преференции.
Так, в течение последних пят лет наша профсоюзная организация добилась включения более 160 различных социальных бонусов и гарантий для работников в новые редакции Коллективных договоров группы ММК и муниципальных предприятий. Это - монотонная, но постоянная работа, результаты которой ощущает каждый работник. На данный момент мы находимся в стадии обсуждения проекта нового Коллективного договора, который будет распространяться на всех работников ПАО «ММК».
Это глобальная профсоюзная инициатива, которая проводится ежегодно и охватывает профсоюзные объединения 155 стран. В России акцию поддерживают организации, который состоят в Федерации Независимых Профсоюзов России, в их числе и Первичная профсоюзная организация группы ПАО «ММК».
✅В этом году в рамках Всемирного дня действий профсоюзы акцентируют внимание на развитии социального партнерства, выступающего гарантом достойного труда для всех категорий работников.
☝️Особое внимание обращено на поддержку наиболее уязвимых категорий работников: ветеранов СВО, работников старше 55 лет, а также работников с семейными обязанностями.
✅О том, какую работу в этом направлении проводит крупнейшая в отрасли профсоюзная организация Группы ПАО «ММК» разъяснил ее председатель Борис Семенов.
- Во всех организациях, где работают наши члены профсоюза, мы проводим переговоры с работодателем по заключению, а затем – и по наполнению коллективных договоров. Коллективный договор – это основной документ, с помощью которого сегодня работник может гарантировано получить реальные дополнительные преференции.
Так, в течение последних пят лет наша профсоюзная организация добилась включения более 160 различных социальных бонусов и гарантий для работников в новые редакции Коллективных договоров группы ММК и муниципальных предприятий. Это - монотонная, но постоянная работа, результаты которой ощущает каждый работник. На данный момент мы находимся в стадии обсуждения проекта нового Коллективного договора, который будет распространяться на всех работников ПАО «ММК».