⚡В Омской области по инициативе прокуратуры руководитель предприятия дисквалифицирован за неоднократное нарушение сроков выплаты работникам заработной платы
Прокуратура города Омска провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ООО «СтройТраст».
Установлено, что руководитель организации неоднократно нарушал сроки выплаты заработной платы, отпускных вознаграждений и окончательного расчета при увольнении. Общая сумма задолженности перед более чем 100 работниками превысила 50 млн рублей.
В течение года прокуратурой города Омска принимались меры реагирования, в результате чего работникам выплачивались долги по оплате труда.
По результатам проверки прокуратура внесла директору ООО «СтройТраст» представление, а также возбудила в отношении него три дела об административных правонарушениях по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение).
Судом руководителю организации назначено наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год.
Кроме того, на контроле прокуратуры находится ход расследования уголовного дела, возбужденного по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы).
Вопросы восстановления трудовых прав работников находятся на контроле прокуратуры.
Прокуратура города Омска провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ООО «СтройТраст».
Установлено, что руководитель организации неоднократно нарушал сроки выплаты заработной платы, отпускных вознаграждений и окончательного расчета при увольнении. Общая сумма задолженности перед более чем 100 работниками превысила 50 млн рублей.
В течение года прокуратурой города Омска принимались меры реагирования, в результате чего работникам выплачивались долги по оплате труда.
По результатам проверки прокуратура внесла директору ООО «СтройТраст» представление, а также возбудила в отношении него три дела об административных правонарушениях по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение).
Судом руководителю организации назначено наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год.
Кроме того, на контроле прокуратуры находится ход расследования уголовного дела, возбужденного по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы).
Вопросы восстановления трудовых прав работников находятся на контроле прокуратуры.