Прокуратура Омской области дала положительное заключение о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе пенсионера
Прокуратурой Омской области обеспечено участие в рассмотрении в апелляционном порядке гражданского дела по иску бывшего сторожа о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе.
Установлено, что с декабря 2023 г. по апрель 2026 г. 70-летний истец работал сторожем в БУ города Омска «УДХБ», после чего был уволен в связи с истечением срока действия срочного трудового договора.
При этом данное учреждение каждый год заключало с мужчиной такой договор якобы на период сезонных работ для выполнения одной и той же функции на том же рабочем месте.
Суд пришел к выводу, что характер работы не носит сезонного характера. Отсутствие в штатном расписании сторожей не является законным основанием для заключения с гражданином срочного трудового договора.
Суд первой инстанции удовлетворил требования истца, признав его увольнение незаконным.
Не согласившись с принятым решением, ответчик подал апелляционную жалобу. Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда оставила решение суда первой инстанции в силе, а жалобу ответчика – без удовлетворения.
Решение суда подлежит немедленному исполнению.
Прокуратурой Омской области обеспечено участие в рассмотрении в апелляционном порядке гражданского дела по иску бывшего сторожа о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе.
Установлено, что с декабря 2023 г. по апрель 2026 г. 70-летний истец работал сторожем в БУ города Омска «УДХБ», после чего был уволен в связи с истечением срока действия срочного трудового договора.
При этом данное учреждение каждый год заключало с мужчиной такой договор якобы на период сезонных работ для выполнения одной и той же функции на том же рабочем месте.
Суд пришел к выводу, что характер работы не носит сезонного характера. Отсутствие в штатном расписании сторожей не является законным основанием для заключения с гражданином срочного трудового договора.
Суд первой инстанции удовлетворил требования истца, признав его увольнение незаконным.
Не согласившись с принятым решением, ответчик подал апелляционную жалобу. Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда оставила решение суда первой инстанции в силе, а жалобу ответчика – без удовлетворения.
Решение суда подлежит немедленному исполнению.